Auteur/autrice : Juliette Boulegon

Se présenter est un exercice difficile lorsque l’on a pour habitude de présenter les autres. Alors en quelques mots, je m’appelle Juliette Boulegon, je suis née à Bondy, j'ai grandi à La Rochelle, et j’ai choisi de faire le métier de journaliste car le trait de caractère qui me définit le mieux c’est la curiosité. J’aime apprendre, comprendre, et transmettre. Trio gagnant pour ce métier n’est-ce pas ? Ajoutez à ce melting-pot identitaire une pointe d’humour et de sourire, et vous aurez une vaste idée de qui je suis. Alors donner la parole à celles et ceux qui font bouger les lignes est un projet de taille, intéressant et enrichissant. Grâce à impact.info j’ai l’honneur de partager un moment d’échange inspirant avec tous ces entrepreneurs engagés et engageants et qui je l’espère vous motiveront vous aussi.

[Rediffusion] Pourquoi les inégalités salariales entre femmes et hommes impactent la performance d’une entreprise ?

Marie Donzel est directrice associée chez AlterNego et experte des sujets d’inclusion et d’innovation sociale. Dans cette interview, elle revient sur l’impact des inégalités femmes/hommes au travail.

[Rediffusion] Pourquoi parler de tous et de tout en entreprise ?

Anne-Marie de Couvreur, Groupe AMI nous répond dans cette interview, comment et pourquoi avec ses 2 associés, ils ont choisi de tout dire à leurs collaborateurs.

[Rediffusion] Pourquoi ne pas enseigner l’art de la paix aux dirigeants (et pas qu’en entreprise d’ailleurs) ?

Gérer des conflits en entreprise, qu’elle soit grande ou petite, peut être délicat. Pourtant c’est primordial si l’on souhaite maintenir une bonne cohésion au sein de l’organisation. Julien Ohana en a fait son expertise grâce à son entreprise Alternego.

[Rediffusion] Pourquoi recruter le meilleur salarié ?

Si vous faites passer des entretiens d’embauche, cette question doit vous interpeller. Notre invité du jour Antoine Freysz à la tête de l’entreprise Kerala Venture et auteur du livre : “La méthode pour recruter les meilleurs” saura répondre à ces interrogations.

[Rediffusion] Pourquoi faut-il entreprendre autrement ?

Dans un monde en perpétuelle mutation, faire grandir son entreprise est un véritable défi. Fariha Shah a donc décidé d’accompagner les dirigeants d’entreprises dans toutes les problématiques qu’ils peuvent rencontrer au quotidien, en créant Cominty, un assistant virtuel dédié aux entrepreneurs afin d’améliorer leur efficacité.

[Rediffusion] Pourquoi avoir construit Bpifrance ?

Nicolas Dufourcq est depuis 10 ans à la tête de la Banque Publique d’Investissement française. Mais quels sont les objectifs de cette organisation ?

[Rediffusion] Pourquoi un tel engouement pour la finance à impact ?

Investir oui, investir mieux surtout. Krisztina Tora, la responsable du développement du GSG, explique comment et pourquoi la finance à impact est devenu plus qu’un phénomène de mode.

[Rediffusion]Pourquoi le S de ESG est le parent pauvre de la finance ?

Abderzak Sifer est directeur associé d’Impact Partners, un fond d’investissement qui parti sur l’investissement social.

[Rediffusion] Pourquoi un restaurant solidaire, c’est plus qu’une expérience culinaire ?

A la tête d’un ESAT (Établissement et service d’accompagnement par le travail), Alice Freysz a développé avec ses équipes un restaurant solidaire : “Les petits plats de Maurice”, qui recrute des personnes en situation de handicap.

[Rediffusion] Pourquoi le manque de structures adaptées isole les enfants porteurs de handicap ?

Jérôme Stioui et sa femme Emmanuelle Stioui ont créés “Le village des enfants extraordinaires” à Saint-Maur-des-Fossés dans le Val-de-Marne. Un espace réservé aux enfants et adolescents porteurs d’un handicap mental, mais aussi aux familles afin de les aider à sortir de l’isolement.