Pourquoi s’intéresser à tous ses salariés ?
L’individu est la finalité et est le cœur de l’organisation. Tel est l’adage de Laurent Labbé, fondateur de Choose My Compagnie, une entreprise à mission qui souhaite améliorer...
RH
Les solutions concrètes pour des équipes plus engagées.
Épisodes
Pourquoi ne pas enseigner l’art de la paix aux dirigeants (et pas qu’en entreprise d’ailleurs) ?
Gérer des conflits en entreprise, qu’elle soit grande ou petite, peut être délicat. Pourtant c’est primordial si l’on souhaite maintenir une bonne cohésion au sein de l'organisation. Julien...
Pourquoi parler de tous et de tout en entreprise ?
Anne-Marie de Couvreur, Groupe AMI nous répond dans cette interview, comment et pourquoi avec ses 2 associés, ils ont choisi de tout dire à leurs collaborateurs.