Ericka Cogne & Sylia Bourad

Directrice générale & alumni

, Télémaque

Pourquoi le mentorat est l’incarnation de la fraternité ? 

Ericka Cogne est la directrice générale de Télémaque, qui accompagne les jeunes vers leur réussite scolaire et professionnelle. Sylia Bourad est étudiante à la Sorbonne, alumni Télémaque et porte-parole du collectif de l’Ascenseur. 

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Télémaque a été fondé il y a 20 ans avec cette idée que des jeunes sont investis, et motivés et qu’ils méritent d’être accompagnés pour rêver leur avenir et réaliser leurs rêves”, raconte Ericka Cogne. 

Aujourd’hui, chaque jeune Télémaque est accompagné par un mentor, de l’entreprise ou de la société civile, par un référent pédagogique qui est un professeur dans son établissement et également via des visites d’entreprises, une formation à la confiance en soi, des sorties régulières dans des lieux culturels ou sportifs, afin d’ouvrir le champ des possibles. 

Télémaque, ce sont 2 700 jeunes accompagnés dans 12 régions et plus de 1 100 alumni en études supérieures. “Donc près de 4 000 jeunes qui ont envie de réussir et que, venant de familles modestes, le système tire vers le bas, parce qu’ils s’autocensurent, parce que leurs parents s’autocensurent, les autocensurent, parce que le système autocensure leurs rêves, leurs envies, leurs possibilités”, raconte Ericka Cogne.

Ce sont les professeurs qui les identifient dans les classes, dès la 5e en voie générale et la 2nde en voie professionnelle. Des jeunes qui participent en classe, qui font leurs devoirs, qui ont envie de réussir, mais qui évoluent dans des quartiers, dans des territoires fragiles. “Et l’idée, c’est que grâce à l’accompagnement de qualité pendant 5 ans que nous promettons à chaque jeune, et même plus quand ils sont alumni, et bien on puisse véritablement relancer l’ascenseur social en France”. 

En 2025, cet accompagnement s’est traduit par 72 % de mentions au baccalauréat et plus de 95 % des jeunes qui poursuivent des études supérieures quand, dans leur territoire d’origine, ils représentent en moyenne entre 20 et 30 %. 

Mais au-delà des résultats scolaires, on note le long du parcours un bond spectaculaire de la confiance en soi. De la 5e à la Terminale, les jeunes accompagnés gagnent plus de 20 points en la matière. Ensuite, ils améliorent d’autres compétences psychosociales absolument déterminantes pour l’ascenseur social, et notamment l’aisance à l’oral, avec plus de 42 points gagnés. 

Enfin, la prise d’initiative, c’est à dire la capacité à formuler une idée et à aller de l’avant, déterminants notamment lorsqu’il s’agit ensuite de trouver du travail. Et là, 92% des alumni obtiennent un CDI en moins de 6 mois. “Et contrairement à beaucoup de jeunes en France, ils sont vraiment très sereins dans leur choix d’orientation et de métier, parce qu’on a justement pris ce temps dès la 5e ou dès le début de la filière pro, pour qu’ils puissent choisir leur projet professionnel le plus en amont possible”, précise Ericka Cogne. 

Une sérénité partagée par Sylia Bourad, accompagnée par Télémaque, aujourd’hui étudiante en master de politique sociale à La Sorbonne. “Télémaque m’a apporté vraiment beaucoup dans mon parcours, et notamment une certaine sensibilité à ces questions d’égalité des chances, d’enjeux sociétaux. Mais ça développe aussi la culture et la curiosité de manière générale. C’est vraiment un très bon accompagnement en termes de scolarité, d’orientation, mais ça va au-delà dans le développement personnel. Et aujourd’hui, je continue à m’engager”.

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