Isabelle Verrechia

Directrice de l'engagement et déléguée générale

, Fondation groupe M6

Pourquoi aider à la réinsertion des anciens détenus peut bénéficier à l’ensemble de la société ? 

Isabelle Verrechia est directrice de l’engagement du groupe M6 et déléguée générale de la fondation du groupe, laquelle fête cette année ses 15 ans d’existence. Elle agit pour favoriser la réinsertion socio-professionnelle des personnes qui sortent de prison et plus globalement qui ont eu un lien avec la justice. 

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En tant que groupe de médias, on a vraiment ce rôle de décryptage de la société”, explique Isabelle Verrechia. “Notre volonté était de passer au rôle d’acteur de la transformation. On a tous intérêt à ce que, quand elles sortent, ces personnes retrouvent une place”. En effet, dans les 5 ans qui suivent une sortie de prison, on note environ 60% de récidive. Preuve que d’autres solutions existent pour réinsérer plus efficacement. 

Pour ce faire, la fondation du groupe M6 agit sur le sujet du retour à l’emploi. “En 15 ans, on a acquis la conviction que la prison n’était pas la réponse pénale adaptée à toutes les situations. Il y a d’autres réponses, qui restent des peines, mais qui ont pour avantage de permettre une meilleure réinsertion ou insertion, parce que parfois, avant même d’entrer en prison, ces personnes étaient difficilement insérées dans la société”. 

Depuis la création de la fondation, ce sont quelques 120 associations soutenues pour presque 300 projets, sur l’ensemble du territoire français, y compris en outre-mer, avec 75% des prisons touchées. 

La fondation du groupe M6 c’est à la fois une fondation distributive, c’est-à-dire qui aide des associations qui soumettent des projets ou des co-constructions, avec 7,5 millions d’euros distribués en 15 ans, mais aussi opératrice, avec des projets pilotés et portés par elle-même, notamment un concours d’écriture qui fête ses 10 ans cette année. 

L’idée est aussi de faire entrer la société civile en prison, de faire tomber les représentations que tout un chacun a de la prison, poser un autre regard sur les personnes détenues. 

Le groupe M6 embauche par ailleurs des détenus chaque année. Une journée spéciale est organisée annuellement dans les locaux du groupe pour faire se rencontrer le monde de l’entreprise et l’univers carcéral au travers d’ateliers, pour permettre une acculturation réciproque. “On l’a construit comme un outil, une première marche pour faire un pas vers ce public justice, pour ouvrir les portes de l’entreprise”, explique Isabelle Verrechia. “Un outil pensé pour que d’autres puissent le mettre en place chez eux, puissent aussi s’en emparer”. 

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