José Manço

Fondateur et président

, Les fringues store associatif

Pourquoi la formation professionnelle est un levier d’inclusion sociale ?

José Manço est fondateur et président de l’association Les fringues store associatif, qui porte un atelier chantier d’insertion dans la mode à Creil, dans les Hauts-de-France. La boutique prodigue gracieusement des vêtements upcyclés aux familles monoparentales.

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À seulement 30 minutes de Paris, Creil est la deuxième agglomération la plus pauvre de France. C’est là que José Manço, ayant grandi lui-même en banlieue parisienne et issu d’une famille monoparentale, a souhaité installer sa boutique Les fringues store associatif, “la plus belle de toute la ville”, selon ses bénéficiaires. 

Une boutique qui a tout d’une grande, mais d’un genre différent de celles que l’on retrouve dans les centres-villes ou les centres commerciaux. Un lieu unique, chantier d’insertion professionnelle, d’inclusion sociale, de transition écologique, de mixité, de rencontres. 

José Manço récupère les déchets textiles, les répare et les met gracieusement à disposition d’un public en très grande précarité. “Je ne m’enrichis pas, j’enrichis la société”, précise-t-il. Dans sa structure, il vient non seulement en aide aux familles monoparentales, mais il propose aussi des solutions de formation à celles et ceux qui ne peuvent pas se payer une école ou qui ne rentrent pas dans les cases : personnes âgées, en situation de handicap, transgenres, sans domicile fixe, sous-main de justice, jeunes en décrochage scolaire… “Je voulais, dans ce projet, que les gens se rassemblent sans se ressembler”, précise José Manço. 

Les fringues store associatif emploie 26 personnes, dont 21 en insertion, avec un taux de sortie vers l’emploi de 100%. Il a obtenu 15 récompenses pour l’inclusion sociale, l’insertion professionnelle et la transition écologique.

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