Comunicar. A menudo es el consejo más fuerte que se da a quienes se sienten incómodos ante una situación. ¿Por qué decir toda la verdad y nada más que la verdad en la empresa? ¿Y cómo se hace?
Para responder a esta interrogante, hemos elegido entrevistar a Anne-Marie de Couvreur. Ella es la directora del nuevo Groupe AMI, fundado junto a sus dos socios, Frédéric Courtine y Jean-Louis Simonet. El Groupe AMI reúne a Mediameeting, líder francés en audio empresarial y podcast, creado en 2004, la agencia de prensa audio A2PRL, adquirida en 2014, originalmente fundada por la AFP, y finalmente la creación de la primera radio nacional 100% positiva, AirZen Radio, en 2021.
El Groupe AMI, hoy en día, cuenta con más de 200 empleados. Por lo tanto, es primordial para la dirección estar al tanto de la forma de comunicarse con sus equipos.
Para ello, han elegido lógicamente comunicar la información principal de forma oral.
Para ilustrar la relevancia de la comunicación oral en la empresa, Anne-Marie de Couvreur compartirá numerosos ejemplos concretos de empresas que han confiado en Mediameeting y han optado con éxito por la creación de podcasts y radios internas.
Esto permite a los directivos difundir eficazmente las noticias del grupo, sean buenas o malas, sin olvidar el caso por caso si es necesario. La única condición es que todo se diga y se haga con la mayor transparencia posible.
Anne-Marie nos afirma y nos explica, durante esta entrevista, cómo y por qué han decidido decirlo todo a sus empleados.
