A sus 23 años, Manuel Alonso lidera una herramienta que quiere transformar la manera en que las empresas entienden su responsabilidad social. "Muchas empresas proponen la iniciativa de voluntariado para que el empleado se apunte… y poco más", explica en impact.info.
Para Alonso, eso no es suficiente. El auténtico reto es conseguir que los voluntarios repitan, que vean el impacto concreto de sus horas, que el compromiso no se quede en un apunte en la memoria de sostenibilidad.
Hoy, Maat Impact trabaja con empresas que dan sus primeros pasos en el voluntariado, pero también con grandes corporaciones que siguen gestionando sus acciones con hojas de cálculo. La plataforma centraliza toda la gestión y permite generar reportes precisos, con el objetivo de que más empresas y más empleados puedan contribuir de forma real y medible.
