Viele junge Menschen im Alter von 16 bis 30 Jahren konnten so beraten werden, wie sie sich gut auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten.
Tatsächlich, wie uns Karen de Brossard, Trainerin bei Impact Confiance, erklärt, ist das Vorstellungsgespräch ein entscheidender Schritt im Rekrutierungsprozess. Es ist entscheidend und wird manchmal als unfair empfunden; dieser obligatorische Schritt vor der Einstellung kann und sollte sehr ernsthaft vorbereitet werden.
