Inklusion

Inklusion

9 Episoden
1 h 33 min
01
Philip Kösters
Warum braucht es Vorbilder für eine faire Bildung?
Philip Kösters · Mitglied der Geschäftsleitung
Seit 20 Jahren unterstützt das Chancenwerk Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg. Der Verein hat Nachhilfe von Schülerinnen und Schülern für Schülerinnen und Schüler ins Leben gerufen, dazu eine eigene digitale Lernplattform.
10:3028 Okt. 2026Lesen
02
Sarah Schilberg
Warum braucht es digitales Matchmaking bei der Jobsuche?
Sarah Schilberg · Head of PR und Partnerschaften
Socialbee ist eine digitale Plattform, die deutschlandweit Talente mit Flucht- oder Migrationserfahrungen und Unternehmen zusammenbringt.
10:0421 Okt. 2026Lesen
03
Clemens Poldrack
Warum brauchen wir Obdachlose als Stadtführende?
Clemens Poldrack · Projektmanager
Clemens Poldrack ist Projektmanager bei querstadtein. Dieser Verein bietet Stadtführungen von Menschen, die obdachlos waren oder eine Flucht- und Migrationserfahrung haben.
10:0215 Okt. 2026Lesen
04
Daniel Büchle
Warum ist ein soziales IT-Unternehmen erfolgreicher als andere?
Daniel Büchle · CEO
CEO Daniel Büchle leitet afb social & Green IT, ein soziales IT-Unternehmen. Die gemeinnützige GmbH bereitet Hardware für eine Zweit- und teilweise Drittnutzung wieder auf.
10:3316 Sep. 2026Lesen
05
Dr. Sophie Chung
Warum profitiert das Gesundheitssystem von glücklichen Patienten?
Dr. Sophie Chung · CEO & Founder
Dr. Sophie Chung ist Gründerin und CEO von Qunomedical. Als Ärztin kennt sie die Probleme des Gesundheitssystems und hilft Patienten, Praxen und Krankenhäusern bei der Digitalisierung
9:345 Aug. 2026Lesen
06
Manuela Verduci
Warum helfen digitale Lernplattformen Menschen mit Migrationshintergrund?
Manuela Verduci · CEO
Manuela Verduci ist CEO von Kiron Digital. Dieses Social-Impact-Unternehmen hat sich auf digitale Lernplattformen spezialisiert. Damit unterstützt es Firmen bei der Umsetzung eines inklusiven, gerechten und nachhaltigen Arbeitsumfelds.
10:1424 Juni 2026Lesen
07
Martha Dudzinski
Warum brauchen wir mehr Fatmas in Führungsetagen?
Martha Dudzinski · Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin
Das Leitmotiv der SWANS Initiative ist „Mehr Fatmas in die Führungsetagen“. Martha Dudzinski ist eine der drei Gründerinnen und geschäftsführende Gesellschafterin. Mit der Initiative schafft sie einen Raum von und für Migra-Töchter (Töchter aus Einwandererfamilien), BIWOC (Black and Indigenous Women of Colour) und Women of Colour. Das Angebot richtet sich ausdrücklich an Studentinnen und Absolventinnen, deren Biografien denen der Gründerinnen ähneln.
10:5524 Juni 2026Lesen
08
Sabrina Konzok
Warum revolutioniert Tüfteln das Lernen für Kinder und Jugendliche?
Sabrina Konzok · Geschäftsführerin Junge Tüftler
Die Sozialunternehmerin und Konfliktwissenschaftlerin Sabrina Konzok ist Geschäftsführerin von Junge Tüftler. Sie leitet das gemeinnützige Berliner Unternehmen, das sich der Maker Education verschrieben hat. Das Motto des Teams lautet: Lernen durch Tüfteln.
10:5324 Juni 2026Lesen
09
Takuya Furukawa
Warum ist digitale Bildung das Fundament einer funktionierenden Demokratie?
Takuya Furukawa · Local Head Hamburg & NRW
Takuya Furukawa ist Leiter der Standorte in Nordrhein-Westfalen und Hamburg. Er erklärt, wie die ReDI School of Digital Integration digitale Kompetenzen vermittelt, berufliche Fähigkeiten stärkt und ein Netzwerk aus Fachleuten aufbaut.
10:0724 Juni 2026Lesen