Inklusion
Inklusion
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Warum braucht es Vorbilder für eine faire Bildung?
Philip Kösters · Mitglied der Geschäftsleitung
Seit 20 Jahren unterstützt das Chancenwerk Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg. Der Verein hat Nachhilfe von Schülerinnen und Schülern für Schülerinnen und Schüler ins Leben gerufen, dazu eine eigene digitale Lernplattform.
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Warum braucht es digitales Matchmaking bei der Jobsuche?
Sarah Schilberg · Head of PR und Partnerschaften
Socialbee ist eine digitale Plattform, die deutschlandweit Talente mit Flucht- oder Migrationserfahrungen und Unternehmen zusammenbringt.
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Warum brauchen wir Obdachlose als Stadtführende?
Clemens Poldrack · Projektmanager
Clemens Poldrack ist Projektmanager bei querstadtein. Dieser Verein bietet Stadtführungen von Menschen, die obdachlos waren oder eine Flucht- und Migrationserfahrung haben.
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Warum ist ein soziales IT-Unternehmen erfolgreicher als andere?
Daniel Büchle · CEO
CEO Daniel Büchle leitet afb social & Green IT, ein soziales IT-Unternehmen. Die gemeinnützige GmbH bereitet Hardware für eine Zweit- und teilweise Drittnutzung wieder auf.
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Warum profitiert das Gesundheitssystem von glücklichen Patienten?
Dr. Sophie Chung · CEO & Founder
Dr. Sophie Chung ist Gründerin und CEO von Qunomedical. Als Ärztin kennt sie die Probleme des Gesundheitssystems und hilft Patienten, Praxen und Krankenhäusern bei der Digitalisierung
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Warum helfen digitale Lernplattformen Menschen mit Migrationshintergrund?
Manuela Verduci · CEO
Manuela Verduci ist CEO von Kiron Digital. Dieses Social-Impact-Unternehmen hat sich auf digitale Lernplattformen spezialisiert. Damit unterstützt es Firmen bei der Umsetzung eines inklusiven, gerechten und nachhaltigen Arbeitsumfelds.
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Warum brauchen wir mehr Fatmas in Führungsetagen?
Martha Dudzinski · Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin
Das Leitmotiv der SWANS Initiative ist „Mehr Fatmas in die Führungsetagen“. Martha Dudzinski ist eine der drei Gründerinnen und geschäftsführende Gesellschafterin. Mit der Initiative schafft sie einen Raum von und für Migra-Töchter (Töchter aus Einwandererfamilien), BIWOC (Black and Indigenous Women of Colour) und Women of Colour. Das Angebot richtet sich ausdrücklich an Studentinnen und Absolventinnen, deren Biografien denen der Gründerinnen ähneln.
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Warum revolutioniert Tüfteln das Lernen für Kinder und Jugendliche?
Sabrina Konzok · Geschäftsführerin Junge Tüftler
Die Sozialunternehmerin und Konfliktwissenschaftlerin Sabrina Konzok ist Geschäftsführerin von Junge Tüftler. Sie leitet das gemeinnützige Berliner Unternehmen, das sich der Maker Education verschrieben hat. Das Motto des Teams lautet: Lernen durch Tüfteln.
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Warum ist digitale Bildung das Fundament einer funktionierenden Demokratie?
Takuya Furukawa · Local Head Hamburg & NRW
Takuya Furukawa ist Leiter der Standorte in Nordrhein-Westfalen und Hamburg. Er erklärt, wie die ReDI School of Digital Integration digitale Kompetenzen vermittelt, berufliche Fähigkeiten stärkt und ein Netzwerk aus Fachleuten aufbaut.
