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Sylvain Denoncin ha decidido contrarrestar los estigmas en torno a la contratación de personas con discapacidad. Sin embargo, el 80% de las discapacidades son invisibles. Así, ha creado soluciones adaptadas a través de su empresa Okeenea.
Con motivo de la pausa estival, los equipos de impact.info te proponen (re)escuchar uno de nuestros episodios publicados este año.Okeenea presidido por Sylvain Denoncin .
¡Buena escucha!
Juliette Boulegon
Periodista impact.info
Publicado el 7 agosto 2024
Transcripción Audio en Français — texto traducido automáticamente· Transcripción generada por IA
0:00 Hola, soy Juliette y bienvenidos al podcast de quienes quieren hacer 0:10 cambiar las cosas dentro de su empresa. 0:13 Adaptar su empresa a todos sus empleados parece obvio, pero sin embargo, tan pronto 0:18 como este empleado está en situación de discapacidad, parece más complejo, más complicado 0:24 de implementar. 0:26 Entonces, para contrarrestar esto, Sylvain Denoncin, nuestro invitado de hoy, creó Okeenea, una 0:31 empresa que desarrolla herramientas para hacer accesibles lugares considerados inaccesibles 0:37 para sus empleados en situación de discapacidad. 0:40 Hola, me llamo Sylvain Denoncin, tengo 45 años, nací en Melan en los 0:46 Yvelines. 0:47 Actualmente, soy presidente del grupo Okeenea, con sede en Lyon y que se especializa 0:54 desde hace 30 años en la accesibilidad de la ciudad y sus edificios para personas 1:00 en situación de discapacidad. 1:01 Y también soy vicepresidente de la asociación de profesionales para la accesibilidad 1:06 de la ciudad, que agrupa alrededor de sesenta estructuras especializadas en este ámbito 1:11 de la accesibilidad. 1:12 Y entonces, como primera pregunta, Sylvain, me gustaría entender precisamente sus acciones 1:20 dentro de su empresa. 1:22 El grupo Okeenea se especializa en la accesibilidad de la ciudad 1:27 y de los edificios públicos para personas en situación de discapacidad. 1:31 Hoy en día, esto toma varias formas. 1:33 Tenemos una actividad Okeenea bâtiment que realiza trabajos de accesibilidad, ya sea 1:39 para entidades locales en sus edificios o para clientes privados 1:44 como FNAC, Cultura, los hoteles del grupo Accor, por ejemplo. 1:48 Y así, hacemos accesibles estos edificios de acuerdo con la ley de 2005 y las normas 1:54 vigentes. 1:55 Tenemos una segunda actividad donde distribuimos productos en un sitio web, Okeena productos, 2:00 para los profesionales de la accesibilidad. 2:03 Luego, nuestro oficio histórico en Okeena tech es crear soluciones de señalización 2:09 sonora. 2:10 Entonces, quizás nos hayan escuchado en un semáforo con una campana, un jingle, 2:16 o un mensaje hablado que dice « Rojo, peatón, calle de la República ». 2:20 Estos son sistemas que hemos desarrollado que permiten a las personas con discapacidad 2:23 visual activar la señal sonora que está incorporada en el paso de peatones para 2:29 simplemente saber si el semáforo está rojo o verde. 2:31 Y luego, en esta misma idea de señalización sonora, instalamos balizas en la entrada 2:36 de edificios públicos o en redes de transporte como el metro de París, el 2:40 metro de Lyon, las estaciones de SNCF y pronto las estaciones del Gran París. 2:45 Nuestra última actividad, que es la más innovadora, es nuestra startup que ha 2:49 desarrollado una aplicación de guía para personas en situación de discapacidad, pero es 2:54 mucho del diseño inclusivo, es decir, que como turista, uno puede estar también en 2:58 situación de discapacidad o con un carrito de bebé o temporalmente en una silla de ruedas o con 3:04 muletas. 3:05 Y por lo tanto, el objetivo de esta aplicación gratuita que se llama Evelity, es 3:09 ofrecerles en cierto modo un GPS peatonal que se adapte a sus necesidades para moverse 3:14 en redes de transporte, en universidades, en museos o en edificios de 3:19 administración local. 3:20 Y creo que es bueno, al inicio de la entrevista, recordar quizás qué significa ser 3:25 discapacitado. 3:26 Y luego, quizás una cifra, ¿cuántas personas están discapacitadas en Francia? 3:32 Entonces, en el mundo, hay 1,3 mil millones de personas discapacitadas, en Francia, 12 millones 3:37 de personas discapacitadas. 3:38 A menudo, tenemos una imagen que es mucho más restringida, que se limita esquemáticamente 3:44 a las personas en silla de ruedas, a las personas ciegas, pero el 81 % de las discapacidades son invisibles. 3:49 Así que, si retomo esta cifra de 1,3 mil millones de personas en el mundo, son 500 millones 3:54 de personas con discapacidad auditiva, 500 millones de personas con discapacidad cognitiva 3:59 o mental. 4:00 Podríamos crear continentes enteros con esos perfiles. 4:05 Y de hecho, imaginamos bien que 60 millones de personas en silla de ruedas en el mundo, 4:10 podríamos crear un país como Francia, que sería por lo tanto perfectamente accesible. 4:13 Lo que quiero decir con eso, es que es el entorno, al final, el que crea la 4:18 situación discapacitante y podríamos concebir espacios mucho más accesibles. 4:23 Y nos damos cuenta de ello cuando usamos un carrito de bebé en París, cuando tenemos una pierna 4:28 enyesada o cuando tenemos un problema auditivo temporal. 4:33 Y por lo tanto, es la situación la que va a crear la discapacidad. 4:35 Justamente, ¿cómo hacemos para crear estas soluciones en ciudades que, 4:40 inicialmente, no fueron construidas en absoluto para personas en situación de discapacidad? 4:44 Entonces, para nosotros, hay un enfoque doble. 4:46 Hay un enfoque histórico de la accesibilidad que es trabajar en el entorno construido. 4:50 Entonces, idealmente, nos hacemos diseño. 4:53 Cuando vamos a construir un nuevo edificio, no cuesta más caro concebirlo 4:56 de manera inteligente y accesible o muy poco más caro. 5:01 Son adaptaciones. 5:02 Pero efectivamente, la ley de 2005 en Francia nos lleva a hacer muchas rehabilitaciones 5:07 de edificios antiguos. 5:08 Y por ejemplo, la red del metro parisino comienza a tener antigüedad y por lo tanto no fue 5:13 en absoluto concebida para personas en situación de discapacidad. 5:15 Así que es una mezcla entre equipamientos, adaptaciones, trabajos físicos que 5:20 van a facilitar, con un ejemplo muy simple que es el de la rampa, el acceso a un 5:26 establecimiento. 5:27 Y luego, cada vez más, y es un campo que nos importa, es integrar 5:32 la noción de solución digital para facilitar la interfaz entre una persona física, 5:38 un usuario y el entorno para poder comunicarse, facilitar el recorrido, 5:45 como por ejemplo aplicaciones de smartphone que permitirán activar balizas, 5:49 semaforos, tener un GPS que me guíe dentro del edificio, que me dé información relacionada 5:54 con ese edificio y que permitirá, en realidad hoy, tener una mayor 5:59 autonomía para los usuarios. 6:01 Quizás también es importante recordar a las personas que no están en situación 6:06 de discapacidad el impacto positivo que esto puede tener para ellas también y quizás que ellas 6:11 puedan darse cuenta, con ejemplos que ustedes nos darán, de en qué consiste 6:15 una carga mental diaria ser discapacitado en una ciudad que no está adaptada. 6:20 Si nos proyectamos en una situación de discapacidad, se entiende rápidamente, aunque estemos lejos de una 6:26 empatía total, que ser ciego en la red de metro parisino es de una complejidad 6:33 loca. 6:34 Estar en silla de ruedas, bajando en casa, pero ¿acaso el camino que me lleva al transporte, 6:38 y del transporte a mi edificio de destino no tiene rupturas con umbrales de más 6:43 de 10 cm por ejemplo, son 2 cm en realidad, ¿qué me garantiza que no voy a 6:48 terminar en un callejón sin salida? Ahí es donde la cuestión de los datos y la parte 6:55 digital de la accesibilidad puede permitir proponer itinerarios que se adapten 7:00 perfectamente a las necesidades de las personas. 7:02 Esa es la primera cosa. 7:06 La segunda, es que nos damos cuenta de que cuando adaptamos edificios para 7:11 que sean accesibles para todos, eso beneficia a todos. 7:14 Cuando creamos una rampa en la entrada de una panadería, eso permite a todos acceder más fácilmente, 7:19 especialmente con un carrito, hay un sentido de circulación 7:23 que es fluido y eso beneficia a todos. 7:25 Esos arreglos hacen que la experiencia de los visitantes, sean quienes sean, sea más agradable 7:33 y hoy se habla mucho de experiencia positiva. 7:36 Al final, la accesibilidad, si es indispensable, vital para el 15% de la población, 7:42 es útil para el 100% de los visitantes de un sitio. 7:45 ¿Qué es lo que han creado, lo que están implementando, por ejemplo, para una 7:49 persona en silla de ruedas, pero también una persona no vidente o una persona que simplemente 7:54 tiene ciertos trastornos, ya sean físicos o mentales, qué es lo que están implementando 7:58 para simplificar su vida dentro de una empresa? 8:00 Concretamente, si tomo un ejemplo que es un local de trabajo con varios pisos 8:07 donde hay empleados, la única parte física es que vamos a instalar pequeñas 8:11 balizas Bluetooth, es una especie de pequeño dispositivo que funciona con batería 8:15 con una autonomía de 5 años, lo instalamos en los techos de los pasillos, 8:20 de los vestíbulos, de los corredores, para poder geolocalizar el teléfono del usuario, saber dónde está, 8:25 ya que el GPS no funciona dentro de los edificios, y así una vez que hemos instalado 8:31 estas pequeñas balizas Bluetooth, vamos a saber dónde está la persona y a partir de ahí vamos 8:36 a poder guiarla. 8:37 La especificidad de nuestra aplicación Evoliti es que la interfaz se adaptará, así que 8:45 si eres ciego por ejemplo, tendrás una interfaz que te está dedicada, esencialmente 8:49 vocal-sonora, te vamos a guiar paso a paso, sigue recto, gira a la derecha, baja 8:55 las escaleras, toma el ascensor, así que es una descripción vocal para personas 8:59 con discapacidad visual, pero también es útil para personas con discapacidad cognitiva, 9:04 y nos hemos dado cuenta de que incluso para personas en silla de ruedas, cuando necesito tener 9:07 las dos manos libres para usar mi silla si no es motorizada, el hecho de tener 9:13 un auricular que me da las instrucciones paso a paso es muy útil, pero aún así 9:18 muchos usuarios están hoy acostumbrados a usar un mapa y por lo tanto a 9:22 seguir un camino azul y orientarse, y así que al final es esta idea de que la interfaz 9:29 de la aplicación se adaptará a mis necesidades, y luego la ruta en sí misma se adaptará 9:34 a mis necesidades. 9:35 Si no quiero o no deseo o no puedo tomar las escaleras por ejemplo, en los 9:41 ajustes podré decir que solo quiero tomar los ascensores, y entonces el 9:44 camino que se me propondrá estará adaptado a mis capacidades. 9:47 Impact.info, emprender de otra manera. 9:52 Bien, gracias Sylvain por todas estas respuestas. 9:56 ¿Te imaginabas que a los 16 años ibas a hacer todo lo que haces 10:00 hoy en día? 10:01 Bueno, cuando tenía 16 años soñaba con ser astrofísico, así que me convertí en 10:06 empresario, quizás porque al final de segundo hay que hacer 10:11 una elección, en cualquier caso en esa época había que elegir entre las ramas de economía 10:15 o científica, así que quizás hoy habría combinado las dos haciendo ciencias 10:20 económicas y física, pero en ese momento había que elegir así que me incliné 10:25 por interés hacia la rama económica, y al mismo tiempo no me arrepiento ya que hoy 10:30 como empresario me permite desarrollar un montón de proyectos con 10:36 impacto social. 10:37 Y bien, gracias a Sylvain que es el director de Okeenea, y es un encuentro que 10:42 podrán encontrar en nuestra sección de Discapacidad que agrupa todos los episodios 10:46 sobre las buenas prácticas a favor de las personas en situación de discapacidad. 10:50 Esto fue Impact.info, emprender de otra manera. 11:00 Subtítulos realizados por la comunidad de Amara.org Incruste esta entrevista en tu web
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