Inclusion
Inclusion
60 épisodes
01

Pourquoi un coup de pouce peut changer des trajectoires de vie ?
Gérard Roulet & Daniel Ploix · Président & ancien vice-président
Gérard Roulet et Daniel Ploix sont respectivement ancien vice-président et président de l’association La Semaine de la Bonté, une structure d’aide sociale créée en 1927.
02

Pourquoi la mode peut devenir un outil de confiance en soi ?
Anaïs Indzembis · Fondatrice
Anaïs Indzembis est la fondatrice de L’Audacieux / L’Audacieuse Paris, une marque de vêtements street chic et bioéthique qui porte un message autour de la confiance en soi.
03

Pourquoi renforcer l’éducation financière dès l’enfance ?
Julidé Ninek · Fondatrice et CEO
Julidé Ninek est la fondatrice et CEO de Moneykiiz, une start-up qui propose une solution d’éducation financière destinée aux enfants et à leurs familles.
04

Logement urbain : Comment recréer du lien social grâce à l’habitat partagé ?
Victor Augais · Fondateur & CEO
Victor Augais est le fondateur de La Casa, un modèle d’habitat partagé présent dans plusieurs villes françaises, qui vise à repenser le logement pour recréer du lien social.
05

Pourquoi la musique peut transformer l’apprentissage à l’école ?
Marianne Blayau · Déléguée Générale
Marianne Blayau est déléguée générale de Orchestre à l’école, un dispositif qui transforme des classes en orchestres partout en France, dans les écoles élémentaires et les collèges.
06

Pourquoi démocratiser l’accès au droit ?
Sabrina Gabteni · Fondatrice
Sabrina Gabteni est avocate et fondatrice d'Avocajust, une legaltech créée en 2023 pour rapprocher les citoyens des avocats et rendre le droit plus accessible.
07

Pourquoi l’entraide peut changer les trajectoires ?
Christelle Katanga · Fondatrice
Christelle Katanga a Les Speakeuses, une association qui rassemble des femmes autour du partage d’expériences, de l’entraide professionnelle et personnelle, en France comme à l’international.
08

Pourquoi la lecture peut changer la vie des seniors ?
Blandine Sillard · Responsable du Développement
Blandine Sillard est responsable du développement de Lire et Sourire, une association qui agit pour améliorer le quotidien des personnes âgées en maison de retraite grâce à la lecture à voix haute.
09

Pourquoi les exosquelettes peuvent améliorer nos conditions de travail ?
Amélie Blondeaux · Cofondatrice & CEO
Amélie Blondeaux est la cofondatrice de Japet Medical, une société qui développe des solutions pour lutter contre les troubles musculo-squelettiques et préserver la santé des travailleurs.
10

Pourquoi mieux accompagner les acteurs de l’éducation ?
Florence Rizzo · Fondatrice
Florence Rizzo est la fondatrice d'Ecolhuma, une association qui agit pour améliorer la qualité et l’équité de l’éducation en France en accompagnant les enseignants, les chefs d’établissement et les équipes pédagogiques.
11

Pourquoi rendre le numérique accessible à tous ?
Marion Ranvier · Directrice Générale
Marion Ranvier est la directrice générale de la Contentsquare Foundation, dédiée à l’accessibilité numérique créée pour sensibiliser les entreprises et les futurs professionnels du digital aux enjeux de l’accessibilité numérique.
12

Pourquoi la cohabitation intergénérationnelle séduit-elle ?
Coline Guénel · Cofondatrice
Coline Guénel est cofondatrice de Colette, une start-up qui permet aux jeunes de trouver plus facilement un logement dans les grandes villes et lutter contre l’isolement des seniors grâce à la cohabitation intergénérationnelle.
13

Pourquoi unir les voix du monde ?
Majid Haddouchi · Fondateur
Majid Haddouchi est le fondateur de Glot, une solution de traduction simultanée et de sous-titrage destinée aux événements multilingues, accessibles aux personnes en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques de compréhension.
14

Sport en entreprise : comment remettre (réellement) les salariés en mouvement ?
Jennifer Sitruk · Directrice Exécutive
Jennifer Sitruk est directrice exécutive France et Belgique chez Egym Wellpass, une solution qui permet de se mettre à l'activité physique et sportive, favorisée par les employeurs puisque subventionnée par l'entreprise.
15

Pourquoi valoriser les emplois saisonniers ?
Laura Krasniqi · Cofondatrice
Laura Krasniqi est la cofondatrice de Ohmyseason, une plateforme dédiée aux emplois saisonniers logés qui met en relation des candidats et des établissements touristiques partout en France.
16

Pourquoi permettre aux filles de mieux choisir leur avenir ?
Laurence Beldowski · Directrice Générale
Laurence Beldowski est la directrice générale de Capital Filles, une association qui agit depuis 2011 pour promouvoir l’égalité des chances et l’égalité entre les filles et les garçons.
17

Pourquoi encourager les femmes dans la tech ?
Caroline Ramade & Vanessa Portois-Wermter · Cofondatrices
Vanessa Portois-Wermter et Caroline Ramade sont les cofondatrices de No Women No Tech, un mouvement créé pour favoriser la place des femmes dans la tech.
18

Pourquoi prendre le pouvoir sur l'avenir ?
Régis Thibault · Directeur de la Communication
Régis Thibault est directeur de la communication d’Article 1, une association engagée depuis 20 ans pour favoriser l’égalité des chances.
19

Pourquoi innover dans la modération ?
Alexandre Sossou · Fondateur
Alexandre Sossou est le fondateur de Moderering, une start-up qui développe des solutions d’intelligence artificielle dédiées à la modération des contenus publiés sur les plateformes numériques.
20

Pourquoi mettre ses compétences au service d'une société plus juste ?
Élise Thibault-Gondré · Cofondatrice et CEO
Élise Thibault-Gondré est la cofondatrice et CEO de Day One, une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui permet aux salariés de s’engager auprès d’associations grâce au bénévolat, au mécénat de compétences, aux dons ou encore aux collectes solidaires.
21

Pourquoi la neuroatypie est une chance pour l'entreprise ?
Mara Staub · Fondatrice
Mara Staub est la fondatrice d’Autypik, la première plateforme de recrutement conçue par et pour les personnes neuroatypiques.
22

Pourquoi la cuisine permet d'aller à la rencontre de l'autre ?
Julia Colin · Directrice du Développement et de la Restauration Sociale
Julia Colin est directrice du développement et de la restauration sociale au sein de Refugee Food, une organisation qui œuvre depuis près de dix ans pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes réfugiées et changer le regard porté sur l’exil.
23

Pourquoi rendre l'égalité plus concrète ?
Chloé Sebagh · Directrice
Chloé Sebagh est la directrice du Festival Uniques, un événement gratuit et ouvert à tous qui ambitionne de faire de l’égalité une grande cause collective.
24

Pourquoi soulager le quotidien des parents en entreprise ?
Marine Desandre · Cofondatrice
Marine Desandre est la cofondatrice de l'entreprise Les Parents Zens, le plus grand réseau de crèches privées, mais également une application pour répondre aux besoins quotidiens des parents et une aide pour les salariés aidants.
25

Pourquoi soutenir l'éducation des enfants partout dans le monde ?
Yolaine Guérif · Directrice Générale
Yolaine Guérif est la directrice générale de PARTAGE avec les enfants du monde, une organisation de solidarité internationale qui a au cœur de sa mission sociale la promotion des droits de l'enfant à travers le monde.
26

Pourquoi mieux s’orienter pour sortir de la vulnérabilité économique ?
Ludovic de Gromard · Cofondateur & CEO
Ludovic de Gromard est le CEO de Chance, une entreprise sociale cofondée notamment avec le prix Nobel de la paix, Muhammad Yunus, créateur du microcrédit, avec l'intention de permettre à chacun et à chacune de trouver sa place dans le monde professionnel et dans la société.
27

Pourquoi faciliter les déplacements de toutes et tous ?
Evy Saba Ouyabe Zuinghedau · Fondatrice & CEO
Evy Saba Ouyabe Zuinghedau est la fondatrice et CEO de Universal Wings Mobility, une start-up qui crée des solutions d'accessibilité, et notamment AVI, l'assistant de voyage inclusif et de déplacements au quotidien.
28

Pourquoi faut-il réhabiliter les métiers manuels ?
Gabrielle Légeret · Fondatrice & Directrice Générale
Gabrielle Légeret est la directrice générale et fondatrice de l'association De l'or dans les mains, qui a pour mission de réintégrer la pratique manuelle au collège.
29

Pourquoi écrire à ses proches permet de rompre l’isolement ?
Armel de Lesquen · Cofondateur
Armel de Lesquen est le cofondateur de Famileo, une application familiale qui transforme les messages numériques en une gazette papier pour les grands-parents.
30

Pourquoi garantir partout l’accès à un pédiatre ?
Manon Sauter · Fondatrice
Manon Sauter est la fondatrice de Famille Santé, une start-up spécialisée en santé numérique en pédiatrie.
31

Pourquoi transformer les révisions en moment amusant ?
Pierre-Alexis Voisin · Cofondateur
Pierre-Alexis Voisin est le cofondateur de Baobab Labs, à l'origine de l'application mobile Baobab, qui fait réviser en autonomie les enfants de 10 à 15 ans.
32

Pourquoi mieux soutenir les acteurs de l’intérêt général ?
Cendrine Nazos · Directrice Générale Adjointe
Cendrine Nazos est la directrice générale adjointe du Philantro-Lab, un espace de coworking, d’évènementiel et d'accompagnement pour aider à la professionnalisation des acteurs et actrices de l'intérêt général, associations, fondations et fonds de dotation.
33

Pourquoi accompagner les carrières tout au long de la vie ?
Wassila Louisa Djellal · Fondatrice & CEO
Wassila Louisa Djellal est la fondatrice des Infatigables, une start-up dédiée à l'employabilité des seniors et au management intergénérationnel.
34

Pourquoi faciliter l'orientation des jeunes ?
Sébastien Gurung · Délégué Général
Sébastien Gurung est le délégué général du Collectif Orientation, né en 2022, qui s'est donné pour mission de créer un continuum éducatif autour de l'orientation des jeunes.
35

Pourquoi proposer des formations tech accessibles ?
Julien Cyr · Directeur Général
Julien Cyr est le directeur général d'Actual School, la branche éducation et formation enseignement supérieur du groupe Actual, 5e acteur de l'emploi en France.
36

Pourquoi aider tous les jeunes à exceller ?
Hind Guedira · Directrice du programme Peeq
Hind Guedira est la directrice du programme Peeq chez Do Well Do Good, un programme gratuit d'excellence et d'égalité des chances offert à des jeunes de milieux modestes, de niveau master, formés aux méthodes et codes du monde professionnel.
37

Pourquoi mesurer l’impact permet l'innovation sociale ?
Tony Bernard · Directeur Général
Tony Bernard est le directeur général de l'IMPACT TANK, un think tank dédié à la question de la mesure d'impact créé par le GROUPE SOS et par quatre universités Sciences Po, la Sorbonne, Paris-Dauphine et le Cnam.
38

Pourquoi l’intégration des réfugiés est bénéfique à toute la société ?
Camila Ríos Armas · Directrice
Camila Ríos Armas est la directrice de l'association UniR, Universités & Réfugié.e.s, qui accompagne des personnes réfugiées dans leur reprise d'études, leur insertion académique et socioprofessionnelle en France.
39

Pourquoi la tech doit être à l’image de la société toute entière ?
Iris Avital · Déléguée Générale Adjointe
Iris Avital est la déléguée générale adjointe de Diversidays, une association nationale d'égalité des chances qui pense que le numérique peut être l'accélérateur social du 21e siècle, si tant est qu'il puisse être adopté par tous et toutes.
40

Pourquoi améliorer la santé mentale en entreprise ?
Nicolas Merlaud · Cofondateur & Directeur Général
Nicolas Merlaud est le cofondateur et directeur général de Teale, une plateforme de prévention en santé mentale.
41

Pourquoi réinsérer grâce au café ?
Laurence Mainaud · Directrice Générale
Laurence Mainaud est la directrice générale de Change Please France, une marque de café qui a pour mission l'insertion sociale et professionnelle de personnes sans domicile fixe.
42

Pourquoi les enseignants ont un rôle clé à jouer dans l’orientation des jeunes ?
Julien Fernandez · Délégué Général
Julien Fernandez est le délégué général de l'association R2E pour Rencontres Entreprises Enseignants, qui connecte l'école avec le monde économique, dans l'idée d'accompagner les jeunes et leurs enseignants à mieux savoir orienter et s'orienter.
43

Pourquoi soutenir les étudiants ?
Florian Rippert · Directeur Général
Florian Rippert est le directeur général de StudHelp, une association d'aide alimentaire pour les étudiants dans toute la France.
44

Pourquoi apprendre à maîtriser la parole ?
Greazi Abira · Coordinateur National
Greazi Abira est le coordinateur national de l'association Graine d'Orateur, qui promeut la prise de parole en public chez les jeunes.
45

Pourquoi faciliter l’orientation des jeunes ?
Wassim Benouis & Yoann Ravel · Cofondateurs
Wassim Benouis et Yoann Ravel sont les cofondateurs de StudiAva, un outil qui, grâce à l'intelligence artificielle, fait matcher les profils de tout âge avec leur orientation.
46

Pourquoi doit-on former à l’inclusion en entreprise ?
Maxime Ruszniewski · Président Fondateur
Maxime Ruszniewski est le fondateur et président de Remixt, un organisme de formation qui traite de sujets qui ont attrait aux risques psychosociaux, dans le secteur public comme dans le secteur privé.
47

Pourquoi agir pour l’inclusion et le respect dans le sport ?
Hanane Crosland · Présidente de la commission Développement
Hanane Crosland est dirigeante bénévole à la Ligue Occitanie de handball, une entité régionale de la Fédération française de handball, où elle préside la commission qui gère le développement de toutes les offres de pratique du handball.
48

Pourquoi la diversité est une richesse pour l’entreprise et pour la société ?
Daniella Tchana · Présidente
Daniella Tchana est experte en stratégie et transformation par l’IA et présidente de l'association STEM4All, créée pour promouvoir les métiers des sciences, technologies, ingénierie et mathématiques auprès des filles, des femmes et des jeunes des quartiers prioritaires de la ville.
49

Pourquoi explorer permet de dessiner son avenir ?
Jérémy Cazalas · Président
Jérémy Cazalas est le président de l’association Deviens Génial ! qui lutte contre le déterminisme social en aidant les jeunes à trouver leur voie.
50

Pourquoi aider les anciens à rester à leur domicile ?
Thibault Corvaisier · Cofondateur
Thibault Corvaisier est le cofondateur de Merci Prosper, une solution pour répondre au sujet de la transition démographique.
51

Pourquoi offrir les mêmes opportunités à tous les jeunes ?
Ayman Ramdani · Fondateur & CEO
Ayman Ramdani est le fondateur de Play4Peace, une association bruxelloise qui utilise le sport, l'éducation et le mentorat pour le développement personnel et professionnel des jeunes entre 16 et 28 ans.
52

Pourquoi créer les conditions de la réussite de tous les enfants ?
Marion Gommard · Responsable des partenariats et de la communication
Marion Gommard est la responsable des partenariats et de la communication pour l'association Coup de Pouce, qui créé des programmes pour donner du sens et de la confiance aux enfants dans leurs apprentissages.
53

Pourquoi rester actifs et curieux permet de mieux vieillir ?
Amanda Blyau · Fondatrice
Amanda Blyau est la cofondatrice de LiveArts, une plateforme qui propose des spectacles vivants et du sport adapté aux seniors dans leurs établissements d’hébergement, tout en donnant de la visibilité aux artistes.
54

Pourquoi retisser du lien permet de retrouver la capacité à agir ?
Marie-Flore Leclercq · Directrice Générale
Marie-Flore Leclercq est la directrice générale d'Entourage, une association qui vise à permettre à chacun de créer du lien avec les personnes isolées, en précarité.
55

Pourquoi la prévention en santé peut (et doit) être fun ?
Sophie Mc Gannan · Responsable du Développement
Sophie Mc Gannan est la responsable du développement pour l'association "Fédérons les villes pour la santé” qui porte le programme “Vivons en forme”, lequel accompagne les collectivités locales à travers la France à mettre en place des actions de prévention dans le domaine de la santé.
56

Pourquoi faire de son entreprise un abri ?
Kinda Garman · Directrice Générale
Kinda Garman est la directrice générale des Bureaux du Cœur, une association qui permet à des personnes en situation de précarité d'être hébergées dans un bureau d'entreprise, la nuit et le week-end.
57

Pourquoi donner vie à l'avenir ?
Urielle Ohoukou · Directrice adjointe
Urielle Ohoukou est la directrice adjointe de La Maison de Tom Pouce, deux pavillons en Seine-et-Marne où des femmes enceintes en difficulté peuvent venir se (re)construire.
58

Pourquoi le sport est un puissant vecteur de prévention et d’inclusion ?
Séverine Bardaud & Denis Lafoux · Co-présidents
Séverine Bardaud et Denis Lafoux sont les co-présidents de la Fédération française des clubs omnisports, qui accompagne les clubs à la fois sur la gestion quotidienne, la structuration et le développement, sur l'ensemble du territoire.
59

Pourquoi l’inclusion nous concerne tous ?
Alice Chanson · Directrice de l'expertise diversité et inclusion
Alice Chanson est la directrice de l'expertise diversité et inclusion pour Les Entreprises pour la Cité, une association d'intérêt général qui accompagne un réseau d'entreprises engagées pour agir dans les domaines de la diversité, l'inclusion, le mécénat, l'engagement citoyen et l'égalité des chances.
60

Pourquoi la rigueur scientifique peut améliorer la mesure d’impact ?
Thomas Escande · Directeur adjoint
Thomas Escande est le directeur adjoint de EVAL-LAB, une organisation spécialisée dans la mesure d'impact, qui essaie de faire le pont entre le monde de la recherche académique et celui des organisations, des associations, voire des ministères et des institutions internationales.
