Die Geschichte von Timpers begann in der Umkleidekabine eines Fußballvereins für Blinde in Alicante. „Meine Partner hatten eine Schuhmarke gegründet und brachten eines Tages die Schuhe in die Umkleide, um zu sehen, ob die Spieler sie kaufen würden. Sie waren überrascht, wie wir die Schuhe wahrnahmen: indem wir sie viel berührten, die Materialien und Texturen betrachteten“, erzählt Diego Soliveres, der ebenfalls blind ist.
Die Neugier der Szene öffnete den Weg zur Idee, einen inklusiven Schuh zu kreieren, der für Blinde attraktiv ist. Was als Prototyp neben einem weiteren Schuhunternehmen begann, entwickelte sich schließlich zum Debüt von Timpers, das alle Barrieren in Bezug auf Vielfalt im sozialen und beruflichen Bereich abbauen möchte.
Hochwertige Schuhe, mit einem ausgeprägten Sinn für Texturen und Farbkontraste, und wo die Marke auch in Braille geschrieben ist. Soliveres trat 2018 dem Projekt bei, das nun die Tür öffnete, um bis zu 30 % Mitarbeiter ohne Behinderung einzustellen, mit dem Ziel, weiter zu wachsen und nicht nur durch die soziale Seele des Unternehmens, die fortbestehen wird, da es auch ein besonderes Beschäftigungszentrum ist, sondern auch durch die Qualität seines Produkts hervorzustechen.
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