Kommunikation. Das ist oft der stärkste Rat, den man denjenigen gibt, die sich in einer Situation unwohl fühlen. Warum die ganze Wahrheit und nichts als die Wahrheit im Unternehmen sagen? Und wie macht man das?
Um diese Frage zu beantworten, haben wir uns entschieden, Anne-Marie de Couvreur zu interviewen. Sie ist die Geschäftsführerin der neuen Groupe AMI, die sie zusammen mit ihren beiden Partnern, Frédéric Courtine und Jean-Louis Simonet, gegründet hat. Die Groupe AMI vereint Mediameeting, den französischen Marktführer für Unternehmensaudio und Podcasts, gegründet im Jahr 2004, die Audio-Nachrichtenagentur A2PRL, die 2014 übernommen wurde und ursprünglich von der AFP gegründet wurde, sowie die Gründung des ersten nationalen 100% positiven Radios, AirZen Radio, im Jahr 2021.
Die Groupe AMI hat heute über 200 Mitarbeiter. Daher ist es für die Geschäftsführung von entscheidender Bedeutung, sich über die Art der Kommunikation mit den Teams im Klaren zu sein.
Zu diesem Zweck haben sie sehr logisch entschieden, die wichtigsten Informationen mündlich zu kommunizieren.
Um die Relevanz der mündlichen Kommunikation im Unternehmen zu veranschaulichen, wird Anne-Marie de Couvreur uns zahlreiche konkrete Beispiele von Unternehmen teilen, die Mediameeting vertraut haben und erfolgreich interne Podcasts und Radios erstellt haben.
Dies ermöglicht es den Führungskräften, die Neuigkeiten des Unternehmens, ob gut oder schlecht, effektiv zu verbreiten, ohne den Einzelfall, falls nötig, zu vergessen. Die einzige Bedingung ist, dass alles mit so viel Transparenz wie möglich gesagt und getan wird.
Anne-Marie versichert uns und erklärt während dieses Interviews, wie und warum sie sich entschieden haben, alles ihren Mitarbeitern zu sagen.
