‘The Glass-House Community Led Design ist eine Wohltätigkeitsorganisation, die Menschen mit der Gestaltung ihrer Orte verbindet und sicherstellt, dass das Design wieder mit den Menschen verbunden ist. Unsere Mission ist es, sicherzustellen, dass jeder Zugang zu großartigen Orten um ihn herum hat,’ erklärt de Sousa.
Die Arbeit von The Glass-House konzentriert sich auf die Gemeindegestaltung. Aber wie definiert man das? ‘Als wir die Wohltätigkeitsorganisation gründeten, definierten wir es als Gestaltung, die von Gemeinschaften geleitet wird oder in der Gemeinschaften eine Rolle bei der Entscheidungsfindung spielen,’ sagt de Sousa. ‘Aber was uns wirklich interessiert, ist, die Gemeinschaften ins Zentrum der Gestaltung dessen zu stellen, wo sie leben, arbeiten und spielen.’
De Sousa und ihr Team arbeiten in Bereichen wie Regeneration, Wohnungserneuerung, neuen Gemeinschaftsgebäuden, Gärten und öffentlichen Räumen. ‘Wir arbeiten mit Mitgliedern der Gemeinschaft und stärken ihr Vertrauen und ihr Verständnis für den Gestaltungsprozess, damit sie selbstbewusster und fordernder sein können, egal ob sie das Projekt leiten oder ob sie Stakeholder sind.’
Recently, The Glass-House worked with the Somali Community Association in Sheffield when it decided to purchase a building they had been renting from the local authority. ‘Sie übernahmen ein großes denkmalgeschütztes Gebäude mit vielen reizvollen Räumen, aber auch bestimmten Herausforderungen,’ sagt de Sousa. ‘Einige von ihnen nahmen an einem Design-Training bei uns teil, wo sie eine gründliche Analyse ihres Gebäudes durchführten, aber sie bauten auch ein Modell. Ihnen dieses Gefühl zu geben, mit ihrem Gebäude durch ein Modell zu spielen, war wirklich bedeutend, weil es Räume offenbarte, über die sie nicht wirklich nachgedacht hatten, und es ihnen erlaubte, über sie auf verschiedene Weise nachzudenken.’
Die Somali Community Association arbeitet jetzt mit The Glass-House zusammen und co-hostet öffentliche Treffen, um über kooperative Gestaltung zu sprechen. ‘Für mich ist die Arbeit so wunderbar, weil die Menschen, mit denen wir arbeiten, und die Gruppen, mit denen wir arbeiten, von der Reise betroffen sind,’ sagt de Sousa. ‘Es geht nicht nur um die gebauten Ergebnisse, es geht um das wachsende Vertrauen, es sind die Beziehungen, die entstehen. Es ist der tiefgreifende Einfluss auf die Einzelpersonen, die durch die Teilnahme an etwas wie diesem tatsächlich andere Dinge tun, sei es eine Veränderung im Beruf oder einfach das Vertrauen, Dinge zu tun, die sie vielleicht vorher nicht getan hätten. Es geht um das Potenzial für sozialen Einfluss, soziales Kapital, des kreativen Prozesses, etwas gemeinsam zu tun.’
