¿Por qué el trabajo centrado en las personas protege el planeta?
Finanzas

Sebastian Klein

FundadorNeue Narrative

¿Por qué el trabajo centrado en las personas protege el planeta?

—:—·9 septiembre 2026

Este artículo se tradujo automáticamente desde su versión original en Deutsch. Leer el original

El cofundador de la revista Neue Narrative, Sebastian Klein, está convencido de que en lugar de buscar el beneficio, el trabajo centrado en las personas debería ser la prioridad. Así se protege tanto a los trabajadores como al planeta.

Autor y activista por la justicia fiscal, Sebastian Klein, ha estudiado psicología. Su entrada en el mundo laboral en la consultoría estratégica fue todo lo contrario a lo que había aprendido. Solo el dinero y el beneficio están en el centro de atención.

Se nota que este viejo modelo, donde las personas son recursos que se pueden consumir, simplemente ya no funciona y no se adapta a nuestros tiempos.

Por eso fundó Neue Narrative. La revista impresa es a la vez un cuaderno de trabajo y un medio de transmisión de conocimiento. Y 9 Spaces, que forma parte de ello, es una plataforma digital para el desarrollo y la transformación organizacional. Las empresas deben aprender a no consumir el recurso humano y dañar al planeta. Sino a hacer lo contrario.

Klein se inspira en el llamado modelo de donut de Kate Raworth. Si una empresa obtiene poco beneficio, quiebra. Si obtiene demasiado beneficio, causa daño. Esto puede manifestarse, por ejemplo, en la pérdida de trabajadores por agotamiento o en daños al medio ambiente.

Ahí es donde entra en juego el New Work, es decir, el nuevo trabajo. Para Sebastian Klein, esto significa: trabajo centrado en las personas. La persona como recurso está en el centro y toma en serio las necesidades y personalidades. Sin embargo, esto no significa que todo lo demás se deje de lado.

Por un lado, somos una sociedad increíblemente rica. Tenemos 25 billones de euros en patrimonio privado. Y constantemente nos falta dinero en todas partes. No podemos permitirnos nada. Tenemos que ahorrar. No podemos llevar a cabo la protección climática. No podemos modernizar nuestras escuelas.

Por lo tanto, Klein se plantea la siguiente pregunta sobre la transformación: ¿Cómo pueden funcionar las organizaciones de manera que las buenas personas también logren un buen impacto, en lugar de causar un gran daño?

Sin este proceso de transformación, las empresas no podrán adaptarse a los tiempos. Estas empresas no se mantendrán rentables y cerrarán. Por otro lado, se fundan nuevas empresas, y eso forma parte de la economía, como explica Sebastian. Porque operar de manera responsable y mantenerse dentro de los límites planetarios es la única alternativa.

Lena Kirchner
Periodista impact.info
Publicado el 9 septiembre 2026
Crédito fotográfico — Frederik Lorenz

Transcripción

Audio en Deutsch — texto traducido automáticamente·Transcripción generada por IA

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