La red nació de una simple cena que reunió a 12 mujeres en Burdeos. Hoy en día, reúne a más de 275 profesionales de la tecnología en torno a un objetivo común: crear un espacio de apoyo, visibilidad y acción para avanzar en la diversidad en un sector aún mayoritariamente masculino.
El diagnóstico que dio origen al proyecto es preocupante: las mujeres representan menos del 25 % de la fuerza laboral en la tecnología. Este desequilibrio comienza desde la formación, con aún muy pocas jóvenes que eligen las disciplinas científicas y digitales. Luego continúa en las empresas. Una de cada dos mujeres abandonaría el sector después de 8 años de carrera.
Para Vanessa Portois-Wermter y Caroline Ramade, el problema no proviene únicamente del reclutamiento, sino también de la capacidad de las empresas para retener estos talentos: falta de legitimidad, sesgos en las evaluaciones, dificultades de acceso a promociones o a puestos de responsabilidad.
No Women No Tech actúa, por lo tanto, como un acelerador colectivo. La red organiza regularmente encuentros, conferencias y talleres que permiten a los miembros intercambiar entre pares, desarrollar su red profesional y compartir sus experiencias. Desarrolladoras, emprendedoras, empleadas, freelance, responsables de marketing o de recursos humanos (RRHH), todas las profesiones de la tecnología están representadas.
« Las mujeres no siempre tienen los mismos reflejos de networking que los hombres. Nuestro papel también es darles las claves para entender estos códigos y avanzar juntas », explican.
Frente a los nuevos desafíos relacionados con la inteligencia artificial, el reto se vuelve aún más estratégico. Las mujeres siguen siendo hoy en día muy minoritarias en este campo, a pesar de que la IA transformará muchos trabajos en los que están fuertemente representadas.
A través de talleres dedicados a la IA y a la innovación, No Women No Tech busca así dar a las mujeres las herramientas para participar en las transformaciones tecnológicas venideras.
Más allá de una red profesional, el movimiento tiene como ambición hacer emerger más modelos femeninos en la tecnología y mostrar que las mujeres tienen un lugar en los trabajos que construirán el mundo del mañana.
