Más de 120,000 estudiantes de secundaria y universitarios se han quedado sin solución tras la primera ola de Parcoursup este año. Para acompañarlos, Chance propone un recorrido en dos etapas: identificar sus talentos, aspiraciones y motivaciones, y luego confrontar esos deseos con la realidad del mercado laboral. Los jóvenes también pueden apoyarse en un colectivo de más de 20,000 personas para recibir consejos y acceder a oportunidades de prácticas, alternancias o empleos.
Porque más allá de las dificultades de acceso a la formación, todo el mundo laboral está en transformación. Según un estudio de HEC y del Banco de Francia, las contrataciones para puestos junior habrían disminuido en un 28% en promedio con el desarrollo de la IA. En este contexto, la orientación ya no puede consistir simplemente en elegir una profesión para toda la vida. « Hoy en día, se trata más de enseñarles una forma de pensar que les permita navegar », explica Marine Ravinet.
Para Chance, el desafío es ayudar a los jóvenes a conocerse mejor, pero también a identificar las competencias que les permitirán adaptarse, especialmente aquellas que la IA reemplaza con dificultad: el trabajo en equipo, la expresión oral o el vínculo humano. « Ya no se trata tanto de la orientación como destino final, sino más bien de la orientación como capacidad y competencia para navegar en un mundo laboral que está en constante cambio », concluye Marine Ravinet.
Las inscripciones para las 12,000 trayectorias de orientación ofrecidas están abiertas hasta el 30 de noviembre de 2026.
