‘Acabamos de revisar nuestra misión, y se trata de crear un futuro donde el valor refleje un propósito más allá de las ganancias,’ explica. ‘Buscamos apoyar y habilitar a individuos, organizaciones y comunidades, para incorporar los principios del valor social en todas las estructuras, de modo que cada vez que consideremos lo que es valioso, no estemos pensando solo en el dinero como el objetivo final.’
Parasram se convirtió en CEO de Social Value UK hace cinco años, sentando las bases para registrarlo como un Instituto el año pasado. Decidió que se necesitaba un instituto para ayudar a las organizaciones a entender cómo estaban impactando el valor social. ‘Las organizaciones pueden crearlo, pueden destruirlo, pueden optimizarlo. Y algunas organizaciones no sabían del todo cómo navegar por el paisaje. Queríamos identificar cómo hacerlo de una manera realmente pragmática y apoyar a organizaciones, individuos y comunidades.’
El Instituto guía y capacita a las organizaciones y sus miembros a menudo son contratados para ayudar a los proyectos a priorizar el valor social. ‘En el pasado, podrías haber visto a constructores de viviendas decidir que una determinada área requiere una piscina y luego consultar a las personas sobre cómo la van a construir,’ dice Parasram. ‘Mientras que lo que a menudo harán como resultado de nuestra intervención es preguntar a la comunidad local, ¿qué es lo que necesitan? Y luego ser responsables ante la comunidad durante todo el proyecto para entregar algo que será un legado para esa comunidad.’
Parasram ha estado en una misión para crear oportunidades de educación y networking, planificando mesas redondas en conjunto con universidades, y una conferencia en Birmingham en octubre. ‘También estamos emocionados por los grupos de trabajo que hemos creado, compuestos por expertos calificados en su campo que se centrarán en áreas clave dentro del sector,’ dice. ‘Una de las cosas que realmente quería hacer como CEO era reunir a las organizaciones y a toda la comunidad a través de estos grupos de trabajo. Esta es la culminación de todo el trabajo que he estado haciendo.’
A medida que el Instituto se encuentra al borde de grandes cosas, Parasram está considerando dejar su puesto como CEO. ‘He invertido mi corazón, mi alma, todo en construir el Instituto. Pero siempre he querido trabajar para salir de un trabajo y poder decir, miren, el Instituto ahora está compuesto por ustedes, ustedes que están en los grupos de trabajo, los voluntarios, todas las personas que conforman esta maravillosa comunidad, y quiero verlo prosperar y crecer.’
