Die Idee von App’Inès entstand aus einem familiären Problem. Tatsächlich ist Adrien Bourzats Bruder selbst freiberuflicher Krankenpfleger. “Ich habe ihn nie bei Familienfeiern gesehen, einfach weil er Schwierigkeiten hatte, einen Ersatz zu finden und somit seine Praxis zu verlassen”, erzählt der Unternehmer. “Er muss das gewährleisten, was man die Kontinuität der Pflege nennt, die Patienten unter allen Umständen versorgen.”
Adrien Bourzat erkennt dann, dass die Pflegekräfte nicht die erforderlichen Schulungen haben, um gut zu rekrutieren, noch die richtigen Werkzeuge. “Sie haben kleine Facebook- oder WhatsApp-Gruppen, um sich auszutauschen. Das ist ziemlich vertraulich und daher sehr kompliziert, um in Kontakt zu treten für Vertretungsaufträge”, erklärt er.
Wenn das Werkzeug also nicht existiert, wird er es schaffen. Daher möchte App’Inès eine Lösung sein, die es Pflegekräften ermöglicht, sich für Vertretungs-, Kooperations- und Assistenzaufträge zu vernetzen und seit kurzem sogar einen Angestelltenjob zu finden. Die Registrierung ist kostenlos. Die Vertretungen werden direkt auf ihr Telefon und per E-Mail über den Auftrag informiert. Sie können dann einfach Bewerbungen einreichen und direkt über eine sichere Messaging-Plattform kommunizieren.
"Aber wir sind nicht einfach eine Kleinanzeigen-Website”, betont Adrien Bourzat. “Wir haben ein innovatives Werkzeug mit künstlicher Intelligenz entwickelt, um die Rekrutierung wirklich zu erleichtern und zu beschleunigen. Nebenbei versuchen wir zu evangelisieren, denn während Covid haben wir alle in der Straße auf Töpfe geschlagen, aber danach ist es erloschen. Für die große Mehrheit haben die Pflegekräfte seitdem kein höheres Einkommen gesehen, sie leiden weiterhin im Stillen und brauchen Hilfe. Das geht über Innovationen wie App'Inès hinaus, sondern auch über moralische Unterstützung, die wir weiterhin diesen Fachleuten bieten.”
Eine Lösung, die auch geschaffen wurde, um der medizinischen Wüstenbildung entgegenzuwirken. “Ich kenne mich gut aus. Ich habe mein Unternehmen im tiefsten Corrèze gegründet, wo es schwierig ist, einen Pflegekraft zu finden. Daher ist es für uns eine echte Herausforderung, den Weg der Gesundheitsfachkräfte zu erleichtern und das territoriale Netzwerk der Pflegekräfte in ganz Frankreich zu stärken”, schließt Adrien Bourzat.
“Wir versuchen, die Pflegekräfte so glücklich wie möglich zu machen. Denn ein glücklicher Pflegekraft bedeutet gesündere Patienten”, schließt Adrien Bourzat.
