Menos de un tercio de las empresas del índice bursátil SBF120 cuentan con un 30 % de mujeres en puestos de dirección. En Francia, el 18 % de las mujeres son ejecutivas frente al 24 % de los hombres. Aunque estas cifras están evolucionando y las brechas tienden a disminuir, las diferencias salariales entre mujeres y hombres persisten.
Marie-Claire Capobianco se dedica a valorar diferentes perfiles de mujeres: emprendedoras, líderes empresariales, etc. Primero a través del programa ConnectHers, que lanzó en 2016 en BNP Paribas, que apoya a las mujeres en el desarrollo de sus proyectos empresariales, y luego con su programa Smart Women, que entrevista a diferentes mujeres con acciones impactantes e inspiradoras.
Un compromiso que permite a las mujeres ser más visibles y, por lo tanto, valorar sus acciones y crear modelos a seguir. Al poner de relieve los logros y las habilidades de estas mujeres, Marie-Claire Capobianco espera inspirar a otras a seguir sus sueños y a superar los límites que la sociedad les impone.
