De nombreux jeunes gens de 16 à 30 ans ont ainsi pu’être conseillés pour bien préparer un entretien d’embauche.
En effet, comme nous l’explique Karen de Brossard, formatrice au sein d’Impact Confiance, l’entretien d’embauche est une étape cruciale dans le cursus du recrutement. Décisionnaire et parfois ressenti comme injuste, ce passage obligatoire avant l’embauche peut et doit être préparé très sérieusement.
