Ticket for Change supporta coloro che hanno una visione da sviluppare, progetti a cui tengono, legati alla transizione ecologica e sociale. A tal fine, vengono individuati 4 pubblici.
Gli imprenditori di tutte le età che hanno un'idea e vogliono passare all'azione e quindi saranno meglio attrezzati per concretizzare questo progetto. Ci sono anche imprenditori esperti, con un progetto in corso da almeno 4 anni, che hanno bisogno di prendersi cura di sé, della propria salute mentale e di ritrovare la passione all'interno del proprio progetto. Infine, ci sono le aziende, poiché l'associazione è convinta che il cambiamento possa avvenire anche all'interno delle organizzazioni. Interviene quindi con i collaboratori e i dirigenti.
Infine, si rivolge a un pubblico giovane di età compresa tra 18 e 28 anni, con un programma di 4 mesi, in particolare per coloro che non hanno sempre accesso a opportunità, in particolare le ragazze, in contesti rurali o nei quartieri difficili, in situazioni di precarietà economica. “È un pubblico che affronta molta autocensura, molti ostacoli”, spiega Laura Chateigner. Un programma che è gratuito grazie a una rete di partner, mecenati e aziende che devolvono una parte della loro tassa di apprendimento.
"Oltre a supportare un progetto, supportiamo soprattutto un portatore di progetto o una portatrice di progetto”, insiste Laura Chateigner."C'è tutta la parte “strumenti” con metodologie legate all'imprenditorialità a impatto, ma supportiamo anche il portatore di progetto nell'apprendere a conoscere meglio se stesso, a definire le cause a cui tiene, il motivo del suo impegno, a definire i propri talenti, per poter poi fare affidamento su di essi”.
"I giovani hanno particolarmente bisogno di senso, di sentirsi utili in un mondo che è in profonda crisi e in un contesto in cui è molto complicato navigare nell'incertezza del domani”, spiega Laura Chateigner. “È per questo che hanno bisogno di passare all'azione, di impegnarsi, ed è per questo che supportiamo questa generazione”.
Un supporto che avviene molto attraverso il collettivo, l'aiuto reciproco, per una generazione che sembra conoscere più solitudine rispetto ai propri predecessori. “Abbiamo creato un programma collettivo affinché possano lavorare con altre persone della stessa età e potersi sostenere a vicenda”.
"Quando vedo l'impatto che ha sui partecipanti alla fine di un programma e ciò che ci dicono, possiamo parlare di un vero cambiamento a livello individuale”, spiega Laura Chateigner. “Non abbiamo l'obiettivo di farne tutti degli imprenditori, ma in ogni caso abbiamo l'obiettivo che possano, con questa esperienza che hanno vissuto, sviluppare questa postura imprenditoriale, questa fiducia in se stessi per permettere loro di realizzare i propri progetti, i propri sogni e di vedere un po' più in grande di quanto, forse, gli è stato promesso o insegnato durante l'infanzia e l'adolescenza”.
