Non, Helen Fraser de l'entreprise de formation Leaders Plus est parfaitement saine d'esprit. Encore et encore, elle a été témoin de parents occupés qui sont aussi des professionnels actifs, boostant leur carrière tout en améliorant leur vie familiale. Il y a une méthode et oui, cela nécessite de prendre du temps pour acquérir, mais dans cette interview, Helen soutient de manière convaincante que le temps investi rapporte des dividendes ! En tant qu'entreprise sociale multi-récompensée, Leaders Plus a un réel impact sur la réalité de la vie professionnelle pour les mères et les pères, et à travers ce travail avec des individus, ils font déjà une différence dans la lutte pour une véritable égalité sur le lieu de travail. Écoutez Helen Fraser partager quelques histoires de succès.

Cet article a été traduit automatiquement depuis sa version originale en English. Lire l'original
Vous êtes occupé au travail, visant une promotion ; la vie à la maison est intense, avec de jeunes enfants et un partenaire tout aussi occupé que vous, et pourtant quelqu'un suggère que vous suiviez une formation en plus de tout le reste ! Ils doivent être fous !
Vanessa C. Stone
Journaliste impact.info
Publié le 13 mai 2026
Crédit photo — Leaders Plus
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