De bonnes relations dans le milieu professionnel peuvent être le point de départ de cercles vertueux qui vont au-delà de l'entreprise. C'est ce que défend Choose My Company, qui aide les organisations, entreprises et écoles à créer des relations positives entre les travailleurs, candidats, stagiaires et même les clients et fournisseurs d'une entreprise.
“Le fait que nous utilisions des données authentiques certifiées aide les organisations à comprendre que cette démarche favorise l'engagement pour agir en conséquence”, déclare Andrea Klein, qui défend la transparence de ce processus où seules comptent les voix des personnes.
En tout, environ 100 000 employés et un nombre équivalent d'étudiants participent chaque année à leurs enquêtes, ce qui représente environ 1 500 entreprises, permettant à celles-ci d'obtenir des accréditations qui attestent de leur engagement envers les employés, de leur impact, de la qualité de l'expérience des stagiaires, des processus de recrutement ou de l'expérience client. Une manière également de lutter contre le “social washing”, une forme de manipulation par laquelle certaines entreprises tentent de vendre une image positive sans prendre les mesures qui permettraient réellement d'améliorer les conditions de travail en leur sein.
