Der Arbeitsmarkt verlangt weiterhin nach Erfahrung und ignoriert das Talent. Zudem sind die Jugendlichen von den verfügbaren Ressourcen und den Akteuren des Ökosystems (Ausbildungszentren, Arbeitsämter, soziale Einrichtungen) oft desconectados, und die Koordination ist selten. Diese unangenehme Diagnose war der Anstoß zur Gründung von Enreda.
Das Programm Enreda kombiniert umfassende Begleitung, Technologie und Verbindung mit dem Territorium. Anstatt von dem auszugehen, was dem Jugendlichen fehlt, orientiert es sich an seinen Kompetenzen: Selbstkenntnis, emotionale Intelligenz, Unterstützungsnetzwerke, wie Quintero erklärt. "Die Unternehmen sind sehr hungrig nach diesem Talent. Was wir tun müssen, ist, wie wir sie verbinden können. Das ist unser Fokus jeden Tag", betont sie.
Wie kann man Unternehmen überzeugen, Jugendliche ohne vorherige Erfahrung einzustellen? Laut Quintero fallen die Vorurteile, wenn die Unternehmen das echte Engagement dieser oft vom Arbeitsmarkt ausgeschlossenen Jugendlichen feststellen.
