Der Arbeitsmarkt verlangt weiterhin nach Erfahrung und ignoriert das Talent, die Jugendlichen sind von den verfügbaren Ressourcen disconnected, und die Akteure des Ökosystems (Bildungszentren, Arbeitsämter, soziale Einrichtungen) koordinieren sich selten. Diese unangenehme Diagnose war der Anstoß zur Gründung von Enreda.
Das Programm Enreda kombiniert umfassende Begleitung, Technologie und Verbindung mit dem Territorium. Anstatt von dem auszugehen, was dem Jugendlichen fehlt, orientiert es sich an seinen Kompetenzen: Selbstkenntnis, emotionale Verwaltung, Unterstützungsnetzwerke, erklärt Quintero. "Die Unternehmen sind sehr hungrig nach diesem Talent. Was wir tun müssen, ist, wie wir sie verbinden können. Das ist unser Fokus jeden Tag", betont sie.
Um die Unternehmen davon zu überzeugen, ohne Vorgeschichte einzustellen, versichert Quintero, dass die Vorurteile fallen, wenn sie das echte Engagement von Jugendlichen, die oft vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind, feststellen.
