Die Idee des Vereins Les Impactrices besteht darin, die Rolle der Frauen zu fördern, um den ökologischen Wandel zu beschleunigen und das Konzept des Ökofeminismus in Frankreich durch verschiedene Aktivitäten zu demokratisieren. Zunächst einmal gibt es ein Medium, das die Stimmen von Frauen, die Akteurinnen des Wandels sind, hervorhebt, um über Geschlechter- und Klimafragen zu informieren und zu sensibilisieren.
Der Verein organisiert auch ein jährliches Festival, Le printemps des impactrices. Die nächste Ausgabe ist für den 18. Oktober 2025 geplant, mit dem Thema "Y’a plus d’saisons”. Zu den Aktionsfeldern gehört auch das Ökofeminismus-Mosaik, das in Zusammenarbeit mit dem Verein CliMates erstellt wurde.
Es gibt auch Schulungen, um den Mitgliedern bei den Themen Führung und wirtschaftlicher Empowerment zu helfen, sowie für Unternehmen und Organisationen, die diese Verhaltensweisen in ihrer Struktur übernehmen möchten.
Die Idee des Ökofeminismus besteht darin, die Verbindung zwischen dem System, das den Planeten ausbeutet, und dem System, das die Frauen ausbeutet, herzustellen. Diese sind, genau wie die Erde, die ersten, die von den Auswirkungen des Klimawandels betroffen sind. Frauen haben bis zu 14-mal höhere Risiken, bei einer Klimakatastrophe zu sterben, laut Oxfam und UN Women. “Warum?”, fragt Souba Manoharane-Brunel. “Nun, weil wir in einer ungleichen Gesellschaft leben, werden diese Ungleichheiten verstärkt, sobald es eine Krise gibt, sei es klimatischer, politischer oder kriegerischer Natur.”
Frauen stehen also an vorderster Front und sind gleichzeitig sehr selten um den Tisch versammelt, um ihre Stimme zu diesen Themen zu erheben. “Das heißt, wir sind die ersten, die betroffen sind. Wir sind auch die engagiertesten. Wir wählen beispielsweise doppelt so häufig grüne oder progressive Parteien. Selbst in der sozialen und solidarischen Wirtschaft, die als vorbildlich gelten sollte, sind 73% der dort Beschäftigten Frauen, aber nur 13% von ihnen sind Führungskräfte. Hier sehen wir, dass wir, selbst wenn wir überrepräsentiert sind, weiterhin Angestellte oder im Feld sind, aber noch keinen Zugang zu den Entscheidungstischen haben. Und wenn wir nicht an den Entscheidungstischen sitzen, enden wir auf dem Menü”, erinnert Souba Manoharane-Brunel oft daran.
“Das ist wirklich die Herausforderung, denn wir berauben uns buchstäblich des kreativen Potenzials, des Innovationspotenzials und des intellektuellen Potenzials von mehr als der Hälfte der Menschheit, während wir es dringend benötigen, um die große klimatische Herausforderung zu bewältigen, die vor uns liegt.”
