“Es un programa altamente selectivo”, advierte Hind Guedira. “Para una promoción de unos treinta estudiantes, recibimos 3,000 solicitudes”.
Porque el Programa Peeq, que significa Programa de excelencia para las élites de nuestros barrios, es gratuito para los estudiantes y está financiado por empresas asociadas, que se comprometen tanto financieramente como a acoger a los jóvenes en prácticas, ofreciendo así oportunidades estructurantes dentro de grandes grupos, por ejemplo en puestos de estrategia, finanzas, consultoría interna, desarrollo sostenible.
El primer criterio será el criterio social. Se estudiarán los niveles de becas, la profesión de los padres, quienes a menudo no han seguido estudios superiores. Pueden ser jóvenes originarios de barrios populares o de zonas rurales.
“Pero no somos solo un programa social, somos un programa de igualdad de oportunidades y de excelencia”, precisa Hind Guedira. “Así que vamos a observar los resultados académicos de los jóvenes, aquellos que han tenido menciones bien o muy bien durante su escolaridad. Y más allá de todo eso, lo que nos interesa es su ambición. Buscamos jóvenes que tengan una verdadera ambición, un verdadero proyecto de vida”.
“A través de Peeq, intentamos demostrar que la igualdad de oportunidades no es una cuestión de promesas, declaraciones, informes, sino una cuestión de acceso. Es dar acceso a los jóvenes a oportunidades que aceleran sus carreras”.
“Luego, cuando miramos la sociedad, nos damos cuenta de que las élites del mundo socioeconómico son bastante poco diversas. Y para nosotros, una sociedad más diversa es una sociedad más justa y donde se pueden tomar decisiones más lucidas, porque quienes deciden se parecen al resto de la población”.
Al finalizar Peeq, el 92% de los jóvenes informan que lo encontraron determinante para su desarrollo profesional. Y el 95% considera que les ha ayudado en su búsqueda de empleo.
“El efecto multiplicador del programa para nosotros es que los jóvenes también se comprometen a su vez. De hecho, durante las más de 40 semanas que dura la formación, intentamos proponerles actividades donde se les pone en situación de comprometerse. Por ejemplo, tenemos una asociación para ayudar a jóvenes que han abandonado la escuela en nivel 3º en Bobigny. Intentamos inculcarles estas semillas, para que, en el futuro, ellos mismos lleven este compromiso dentro de las empresas donde serán acogidos”, concluye Hind Guedira.
