JobIRL conta 180.000 membri attivi sulla piattaforma omonima, oltre a programmi sul campo attuati nelle zone svantaggiate, come i quartieri politici della città o le zone rurali, per permettere ai giovani accompagnati, di età compresa tra i 12 e i 30 anni, di scoprire i settori e le professioni del futuro, di trovare stage e contratti di apprendistato, per proseguire al meglio i loro studi.
“Un accompagnamento collettivo e individuale che rimuove numerosi ostacoli all'inserimento, e soprattutto che dà fiducia e ottimismo”, spiega Christelle Meslé-Génin. “Questo contribuisce molto a quei piccoli aiuti che cambiano davvero i destini”.
Orientarsi nei percorsi di formazione diventa, infatti, sempre più complesso. Le proposte sono esplose, le scuole specializzate si sono moltiplicate.
“Ci sono molte formazioni private che, alcune sono molto buone, ma molte sono di scarsa qualità. E sono i giovani provenienti da contesti svantaggiati che vi si ritrovano. Perché non sanno, a differenza dei figli di dirigenti che hanno le informazioni”, precisa Christelle Meslé-Génin.
Inoltre, le professioni evolvono molto rapidamente. Una tendenza che si accelera con l'arrivo dell'intelligenza artificiale. Come sapere quale settore avrà un futuro e assumerà domani?
È qui che interviene JobIRL, per informare, orientare, aiutare e mettere in contatto con professionisti, per scambiare idee e scoprire concretamente delle professioni.
“Un professionista impegnato nella nostra comunità può essere un ambasciatore della professione, risponderà puntualmente a richieste di giovani che comunicano con lui direttamente. Può anche diventare mentore per accompagnare su una tematica di orientamento, Parcoursup, nella ricerca di uno stage o di un apprendistato”, spiega Christelle Meslé-Génin.
Programmi che cambiano tutto. Nelle scuole medie e nei licei dove interviene JobIRL, l'80% degli studenti scopre professioni che non conoscevano e il 93% si dice più motivato a lavorare sul proprio orientamento al termine degli incontri.
Per quanto riguarda il mentoring, il 97% dei giovani considera che il programma sia stato efficace, sia per aiutarli nel loro orientamento, sia per trovare uno stage, un apprendistato; il 70% dei giovani ottiene grazie all'impegno delle aziende partner.
“I giovani ci dicono che, grazie a JobIRL, hanno trovato il contratto che consente loro di proseguire gli studi e inserirsi in un'azienda dove avranno una carriera duratura nel loro settore. Quindi, stiamo davvero cambiando il destino dei giovani grazie a questo tipo di programmi”, conclude Christelle Meslé-Génin.
