La storia di Timpers è iniziata negli spogliatoi di un club di calcio per non vedenti di Alicante. “I miei soci avevano creato un marchio di scarpe e un giorno le portarono negli spogliatoi per vedere se i giocatori le avrebbero comprate. Rimasero sorpresi nel vedere come toccavamo le scarpe: esaminandole a lungo, osservando quali materiali avevano, quali texture”, racconta Diego Soliveres, che è anche non vedente.
La curiosità della scena ha aperto la strada all'idea di creare una scarpa inclusiva, attraente per i non vedenti. Ma ciò che è iniziato come un prototipo al di fuori di un'azienda di scarpe qualsiasi, è diventato il debutto di Timpers, che mira a abbattere tutte le barriere relative alla diversità nel contesto socio-lavorativo.
Scarpe di buona qualità, con un'attenzione particolare alle texture marcate e al contrasto dei colori, e dove il marchio appare anche scritto in braille. Soliveres si è unito al progetto nel 2018, che ora ha aperto la porta a includere fino al 30% di lavoratori senza disabilità con l'obiettivo di continuare a crescere e distinguersi non solo per l'anima sociale dell'azienda, che continuerà poiché è anche un centro speciale di lavoro, ma anche per la qualità del suo prodotto.
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