Per le persone con disabilità, entrare nel mercato del lavoro significa, ovviamente, accedere all'autonomia che deriva da uno stipendio, ma anche sentire di poter contribuire alla società, mentre guadagnano fiducia e sicurezza in se stessi. Una missione che l'azienda Sifu facilita da trent'anni, prestando particolare attenzione alle persone con difficoltà speciali, come malattie mentali o grandi capacità fisiche o sensoriali, dove le statistiche di inserimento professionale sono ancora più allarmanti.
”Col tempo abbiamo visto che ci sono persone con disabilità che hanno più difficoltà a integrarsi nel mercato del lavoro rispetto ad altre. Noi, come ente di riferimento, dovevamo lottare affinché questo gruppo con maggiori difficoltà avesse le proprie opportunità”, afferma Campabadal Blanco, presidente del gruppo, che ha deciso di seguire le orme di suo padre, fondatore di questa avventura.
In tre decenni, sono passati dall'offrire esclusivamente servizi a comunità di condomini a lavorare con grandi aziende, dando oggi lavoro a più di 8.000 persone.
