![[Ripubblicazione] Perché non insegnare l'arte della pace ai leader (e non solo nelle aziende)?](/_next/image?url=%2Fuploads%2F2023%2F10%2FJulien-Ohana-Laurent-Martines-V2-compressed.jpg&w=1920&q=75)
In occasione della pausa estiva, i team di impatto.info vi propongono di (ri)ascoltare uno dei nostri episodi pubblicati quest'anno.
Si tratta di mettere in luce la testimonianza di Julien Ohana, fondatore dell'azienda Alternego.
Buon ascolto!
Questo articolo è stato tradotto automaticamente dalla versione originale in Français. Leggi l'originale
Gestire i conflitti in azienda, sia essa grande o piccola, può essere delicato. Tuttavia, è fondamentale se si desidera mantenere una buona coesione all'interno dell'organizzazione. Julien Ohana ha fatto di questo la sua specialità grazie alla sua azienda Alternego.
Juliette Boulegon
Giornalista impact.info
Pubblicato il 20 agosto 2024
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