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Sylvain Denoncin ha scelto di contrastare gli stigmi legati al reclutamento delle persone con disabilità. Tuttavia, l'80% delle disabilità è invisibile. Ha così creato soluzioni adatte grazie alla sua azienda Okeenea.
In occasione della pausa estiva, i team di impact.info vi propongono di (ri)ascoltare uno dei nostri episodi pubblicati quest'anno.Okeenea presieduto da Sylvain Denoncin .
Buon ascolto!
Juliette Boulegon
Giornalista impact.info
Pubblicato il 7 agosto 2024
Trascrizione Audio in Français — testo tradotto automaticamente· Trascrizione generata dall'IA
0:00 Ciao, sono Juliette e benvenuti nel podcast di coloro che vogliono far 0:10 muovere le linee all'interno della loro azienda. 0:13 Adattare la propria azienda a tutti i suoi dipendenti sembra scontato, ma tuttavia, non appena 0:18 questo dipendente è in situazione di handicap, sembra più complesso, più complicato 0:24 da attuare. 0:26 Quindi, per contrastare questo, Sylvain Denoncin, il nostro ospite di oggi, ha creato Okeenea, un' 0:31 azienda che sviluppa strumenti per rendere accessibili luoghi definiti inaccessibili 0:37 ai suoi dipendenti in situazione di handicap. 0:40 Allora, buongiorno, mi chiamo Sylvain Denoncin, ho 45 anni, sono nato a Melan nelle 0:46 Yvelines. 0:47 Attualmente, sono presidente del gruppo Okeenea, con sede a Lione e specializzato 0:54 da 30 anni nella messa in accessibilità della città e dei suoi edifici per le persone 1:00 in situazione di handicap. 1:01 E sono anche vicepresidente dell'associazione dei professionisti per l'accessibilità 1:06 della città, che raggruppa una sessantina di strutture specializzate in questo campo 1:11 dell'accessibilità. 1:12 E quindi, come prima domanda, Sylvain, mi piacerebbe capire precisamente le vostre azioni 1:20 all'interno della vostra azienda. 1:22 Allora, il gruppo Okeenea è specializzato nella messa in accessibilità della città 1:27 e degli edifici pubblici per le persone in situazione di handicap. 1:31 Questo assume diverse forme oggi. 1:33 Abbiamo un'attività Okeenea edificio che realizza lavori di messa in accessibilità, sia 1:39 per le collettività locali sui loro edifici che per clienti privati 1:44 come FNAC, Cultura, gli hotel del gruppo Accor, per esempio. 1:48 E quindi, mettiamo in accessibilità questi edifici in base alla legge del 2005 e alle norme 1:54 in vigore. 1:55 Abbiamo una seconda attività in cui distribuiamo prodotti su un sito internet, Okeena prodotti, 2:00 per i professionisti dell'accessibilità. 2:03 Poi, il nostro mestiere storico su Okeena tech è creare soluzioni di segnaletica 2:09 sonora. 2:10 Allora, forse ci avete sentito in un semaforo pedonale con una campana, un jingle, 2:16 o un messaggio parlato che dice « Rosso, pedone, via della Repubblica ». 2:20 Questi sono sistemi che abbiamo sviluppato che permettono alle persone con disabilità 2:23 visive di attivare il segnale sonoro che è incorporato nel passaggio pedonale per 2:29 semplicemente sapere se il semaforo è rosso o verde. 2:31 E poi, su questa stessa idea di segnaletica sonora, installiamo dei beacon all'ingresso 2:36 degli edifici pubblici o in reti di trasporto come la metropolitana di Parigi, la 2:40 metropolitana di Lione, le stazioni SNCF e presto le stazioni del Grand Paris. 2:45 La nostra ultima attività, che è la più innovativa, è la nostra startup che ha 2:49 sviluppato un'applicazione di guida per persone in situazione di handicap, ma è 2:54 molto del design inclusivo, cioè che come turista, si può essere anche in 2:58 situazione di handicap o con un passeggino o temporaneamente su una sedia a rotelle o con 3:04 le stampelle. 3:05 E quindi, l'obiettivo di questa applicazione gratuita che si chiama Evelity, è di 3:09 offrirvi in un certo senso un GPS pedonale che si adatta alle vostre esigenze per muovervi 3:14 nei sistemi di trasporto, nelle università, nei musei o negli edifici delle 3:19 amministrazioni locali. 3:20 E penso che sia utile, all'inizio dell'intervista, ricordare forse cosa significa essere 3:25 disabili. 3:26 E poi, un numero forse, quante persone sono disabili in Francia ? 3:32 Allora, nel mondo, ci sono 1,3 miliardi di persone disabili, in Francia, 12 milioni 3:37 di persone disabili. 3:38 Spesso, abbiamo un'immagine che è molto più ristretta, che si limita schematicamente 3:44 alle persone in sedia a rotelle, alle persone cieche, ma l'81% delle disabilità sono invisibili. 3:49 Quindi, se riprendo questo numero di 1,3 miliardi di persone nel mondo, sono 500 milioni 3:54 di persone con una disabilità uditiva, 500 milioni di persone con una disabilità cognitiva 3:59 o mentale. 4:00 Potremmo creare interi continenti con questi profili. 4:05 E in effetti, immaginiamo bene che 60 milioni di persone in sedia a rotelle nel mondo, 4:10 potremmo creare un paese come la Francia, che sarebbe quindi perfettamente accessibile. 4:13 Quello che voglio dire è che è l'ambiente, alla fine, che crea la 4:18 situazione di disabilità e potremmo concepire spazi molto più accessibili. 4:23 E ce ne rendiamo conto quando usiamo un passeggino a Parigi, quando abbiamo una gamba 4:28 ingessata o quando abbiamo un problema uditivo temporaneo. 4:33 E quindi, è proprio la situazione che crea la disabilità. 4:35 Proprio così, come facciamo a creare queste soluzioni in città che, 4:40 inizialmente, non sono state affatto costruite per le persone in situazione di handicap ? 4:44 Allora, per noi, c'è un doppio approccio. 4:46 C'è un approccio storico all'accessibilità che è lavorare sul contesto edilizio. 4:50 Allora, idealmente, ci si dovrebbe occupare della progettazione. 4:53 Quando andiamo a costruire un nuovo edificio, non costa di più concepirlo 4:56 in modo intelligente e accessibile o molto poco di più. 5:01 Si tratta di adattamenti. 5:02 Ma effettivamente, la legge del 2005 in Francia ci porta a fare molte riabilitazioni 5:07 di edifici antichi. 5:08 E per esempio, la rete della metropolitana parigina inizia a essere datata e quindi non era affatto 5:13 concepita per persone in situazione di handicap. 5:15 Quindi, è un mix tra attrezzature, adattamenti, lavori fisici che 5:20 faciliteranno, con un esempio molto semplice che è quello della rampa, l'accesso a un 5:26 istituto. 5:27 E poi, sempre di più, e questo è un campo che ci sta a cuore, è integrare 5:32 la nozione di soluzione digitale per facilitare l'interfaccia tra una persona fisica, 5:38 un utente e l'ambiente per poter comunicare, semplificare il percorso, 5:45 come ad esempio applicazioni per smartphone che permettono di attivare delle balise, 5:49 dei semafori, avere un GPS che mi guida all'interno dell'edificio, che mi fornisce informazioni 5:54 relative a quell'edificio e che permette, in realtà oggi, di avere una maggiore 5:59 autonomia per gli utenti. 6:01 È forse anche importante ricordare alle persone che non sono in situazione 6:06 di handicap l'impatto positivo che può avere anche per loro e forse che possano 6:11 rendersi conto, con degli esempi che ci darete, di quanto sia 6:15 una carica mentale quotidiana essere disabili in una città che non è adattata. 6:20 Se ci proiettiamo in una situazione di handicap, si capisce subito, anche se saremo lontani da una 6:26 totale empatia, che essere ciechi nella rete della metropolitana parigina è di una complessità 6:33 folle. 6:34 Essere in sedia a rotelle, in discesa a casa propria, ma la strada che mi porta al trasporto, 6:38 poi dal trasporto al mio edificio di destinazione non ha interruzioni con soglie di più 6:43 di 10 cm ad esempio, sono 2 cm in realtà, cosa mi garantisce che non mi troverò 6:48 in un vicolo cieco? È qui che la questione dei dati e della parte 6:55 digitale dell'accessibilità può permettere di proporre itinerari che si adattano 7:00 perfettamente ai bisogni delle persone. 7:02 Questa è la prima cosa. 7:06 La seconda è che ci rendiamo conto che quando si adattano gli edifici affinché 7:11 siano accessibili a tutti, ne beneficiano tutti. 7:14 Quando creiamo una rampa all'ingresso di una panetteria, questo permette a tutti di 7:19 accedervi più facilmente, in particolare con un passeggino, c'è un senso di circolazione 7:23 che è fluido e ne beneficia tutti. 7:25 Questi adattamenti rendono l'esperienza dei visitatori, qualunque essi siano, più piacevole 7:33 e oggi si parla molto di esperienza positiva. 7:36 In definitiva, l'accessibilità, sebbene sia indispensabile, vitale per il 15% della popolazione, 7:42 è utile al 100% dei visitatori di un sito. 7:45 Cos'è che avete creato, cosa mettete in atto, ad esempio, per una 7:49 persona in sedia a rotelle, ma anche una persona non vedente o una persona che ha semplicemente 7:54 alcuni disturbi, che siano fisici o mentali, cosa mettete in atto 7:58 per semplificare la loro vita all'interno di un'azienda? 8:00 Concretamente, se prendo un esempio che è un locale di lavoro con più piani 8:07 dove ci sono dipendenti, l'unica parte fisica è che andremo a installare delle piccole 8:11 balise Bluetooth, è una specie di piccolissimo dispositivo che funziona a batteria 8:15 con un'autonomia di 5 anni, lo installiamo sui soffitti delle circolazioni, dei hall, 8:20 dei corridoi, per poter geolocalizzare il telefono dell'utente, sapere dove si trova, 8:25 poiché il GPS non funziona all'interno degli edifici, e quindi una volta che abbiamo installato 8:31 queste piccole etichette Bluetooth, sapremo dove si trova la persona e da lì 8:36 potremo guidarla. 8:37 La specificità della nostra applicazione Evoliti è che l'interfaccia si adatterà, quindi 8:45 se sei cieco ad esempio, avrai un'interfaccia dedicata a te, essenzialmente 8:49 vocale-sonora, ti guideremo passo dopo passo, continua dritto, gira a destra, scendi 8:55 le scale, prendi l'ascensore, quindi è una descrizione vocale per persone 8:59 non vedenti, ma è utile anche per persone con disabilità cognitive, 9:04 e ci siamo resi conto che anche per persone in sedia a rotelle, quando ho bisogno di avere 9:07 entrambe le mani libere per usare la mia sedia se non è motorizzata, avere 9:13 un auricolare che mi dà le istruzioni passo dopo passo è molto utile, ma per quanto riguarda 9:18 molti utenti sono oggi abituati a usare una mappa e quindi a 9:22 seguire un percorso blu e orientarsi, e quindi alla fine è questa idea che l'interfaccia 9:29 dell'applicazione si adatterà ai miei bisogni, e poi la strada in sé si adatterà 9:34 ai miei bisogni. 9:35 Se non voglio o non desidero o non posso prendere le scale ad esempio, nelle 9:41 impostazioni posso dire che voglio prendere solo gli ascensori, e quindi il 9:44 percorso che mi verrà proposto sarà adattato alle mie capacità. 9:47 Impact.info, intraprendere in modo diverso. 9:52 Bene, grazie Sylvain per tutte queste risposte. 9:56 Ti immaginavi che a 16 anni avresti fatto tutto ciò che fai 10:00 oggi? 10:01 Allora quando avevo 16 anni sognavo di diventare astrofisico, quindi sono diventato 10:06 imprenditore, forse perché alla fine del secondo anno bisogna fare 10:11 una scelta, in ogni caso all'epoca bisognava scegliere tra i percorsi economici 10:15 o scientifici, quindi forse oggi avrei mescolato i due facendo scienze 10:20 economiche e fisica, ma all'epoca bisognava scegliere quindi sono piuttosto andato 10:25 per interesse verso il percorso economico, e allo stesso tempo non me ne pento poiché oggi 10:30 come imprenditore mi permette di sviluppare un sacco di progetti a 10:36 impatto sociale. 10:37 E bene grazie a Sylvain che è il dirigente di Okeenea, e questo è un incontro che 10:42 potrete ritrovare nella nostra rubrica Disabilità che raccoglie tutti gli episodi 10:46 sulle buone pratiche a favore delle persone in situazione di handicap. 10:50 Era Impact.info, intraprendere in modo diverso. 11:00 Sottotitoli realizzati dalla comunità di Amara.org Incorpora questa intervista sul tuo sito
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