L'histoire de Timpers a commencé dans le vestiaire d'un club de football pour aveugles à Alicante. “Mes associés avaient créé une marque de chaussures et les ont apportées un jour au vestiaire pour voir si les joueurs les achèteraient. Ils ont été surpris de voir comment nous examinions les chaussures : en les touchant beaucoup, en vérifiant les matériaux, les textures”, raconte Diego Soliveres, qui est également aveugle.
La curiosité de la scène a ouvert la voie à l'idée de créer une chaussure inclusive, attrayante pour les aveugles. Mais ce qui a commencé comme un prototype en marge d'une entreprise de chaussures classique est devenu le lancement de Timpers, qui vise à briser toutes les barrières liées à la diversité dans le domaine socio-professionnel.
Des chaussures de bonne qualité, avec un goût pour les textures marquées et le contraste des couleurs, et où la marque est également écrite en braille. Soliveres a rejoint le projet en 2018, qui a maintenant ouvert la porte à l'inclusion de jusqu'à 30 % de travailleurs sans handicap dans le but de continuer à croître et de se démarquer non seulement par l'âme sociale de l'entreprise, qui se poursuivra car elle est également un centre spécial d'emploi, mais aussi par la qualité de son produit.
En collaboration avec
