"Es un movimiento que se creó hace 2 años y medio por un colectivo de dirigentes de empresas de la economía social y solidaria, en torno a la idea de hacer que el modelo de la empresa solidaria que defendemos se convierta en la norma de nuestra economía mañana y no en la excepción”, explica Paul Montjotin.
El Mouvess apoya, de hecho, a todas las empresas cuya actividad está orientada a responder a las necesidades socio-ecológicas esenciales, un modelo que corresponde a la acreditación pública ESUS, para Empresa de utilidad social.
No solo la actividad debe estar mayoritariamente orientada hacia actividades sociales o ecológicas, sino que también debe tener una rentabilidad limitada. La acreditación ESUS obliga a reservar al menos la mayoría del resultado neto, ya sea para reinvertir en la empresa o para distribuirlo a los empleados.
Finalmente, el último pilar que define lo que es una empresa solidaria es la cuestión de la gobernanza compartida, de la distribución del poder.
Hoy en día, existen un poco menos de 3,000 empresas ESUS en Francia. El Mouvess se ha fijado el objetivo de 10,000 empresas acreditadas para 2030.
"Defendemos este modelo porque creemos que debe haber una acreditación pública, por lo tanto, otorgada por el Estado, que permita a todos, ciudadanos, inversores, actores económicos, identificar y reconocer las empresas que tienen una utilidad social muy alta”, precisa Paul Montjotin.
Este sello público también permitirá beneficios, como el de beneficiarse del ahorro solidario. “Pero nosotros, quisiéramos que, mañana, la fiscalidad sobre las empresas se modulase. Pensamos, por ejemplo, que las empresas más comprometidas deberían estar sujetas a un tipo impositivo más bajo sobre los beneficios”, precisa Paul Montjotin.
"En Mouvess, estamos animados por una convicción, la de que las empresas tienen un papel clave que desempeñar para lograr la transición justa. Creemos que las empresas más comprometidas deben ser más apoyadas. Y hoy en día, cuando tienes un estatus que corresponde al de una cooperativa, de una mutualidad, tienes derecho en la economía social y solidaria. Y lo que decimos es que lo que importa no es solo el estatus, sino también el compromiso real de la empresa”, concluye Paul Montjotin.
