Sebastian Klein, auteur et activiste pour la justice fiscale, a étudié la psychologie. Son entrée dans le monde professionnel en tant que consultant stratégique était à l'opposé de ce qu'il avait appris : là-bas, seul l'argent et le profit comptaient.
On se rend compte que ce vieux modèle, où les gens sont des ressources que l'on peut consommer, ne fonctionne tout simplement plus et n'est plus adapté à notre époque.
C'est pourquoi il a fondé Neue Narrative. Ce magazine imprimé est à la fois un manuel de travail et une source de connaissances. Il comprend également 9 Spaces, une plateforme numérique pour le développement et la transformation des organisations. L'objectif est d'apprendre aux entreprises à ne pas considérer les gens comme des ressources à consommer et à ne pas nuire à la planète, mais à faire le contraire.
Klein s'inspire du modèle du donut de l'économiste Kate Raworth : si une entreprise réalise trop peu de profit, elle fait faillite. Si elle réalise trop de profit, elle cause des dommages, par exemple lorsque des employés sont absents en raison de surcharge de travail ou que l'environnement est dégradé.
C'est là qu'intervient le concept de New Work, c'est-à-dire de nouvelles formes de travail. Pour Sebastian Klein, cela signifie travailler de manière centrée sur l'humain : l'individu est au centre, ses besoins et sa personnalité sont pris en compte. Cela ne signifie cependant pas que tout le reste est mis de côté.
D'une part, nous sommes une société incroyablement riche. Nous avons 25 billions d'euros de patrimoine privé. Et constamment, nous manquons d'argent partout. Nous ne pouvons rien nous permettre. Nous devons économiser. Nous ne pouvons pas mener de politiques de protection climatique. Nous ne pouvons pas moderniser nos écoles.
Pour Klein, cela soulève la question centrale de la transformation : comment les organisations doivent-elles fonctionner pour que de bonnes personnes puissent faire le bien, au lieu de causer de grands dommages ?
Sans ce changement, les entreprises ne pourront pas suivre le rythme : elles ne resteront pas rentables et devront fermer. En même temps, de nouvelles entreprises sont créées, et cela fait partie de l'économie, comme l'explique Sebastian Klein. Car gérer de manière responsable et rester dans les limites planétaires est la seule alternative.
