71 % der Franzosen geben an, eine sportliche Aktivität auszuüben, was 17 Punkte mehr sind als vor zwölf Jahren. Dennoch belastet die Sedentarisierung weiterhin die öffentliche Gesundheit erheblich.
„ Die eigentliche Herausforderung besteht nicht mehr nur darin, gelegentlich Sport zu treiben, sondern vor allem darin, sich täglich zu bewegen “, erklärt Jennifer Sitruk, Geschäftsführerin für Frankreich und Belgien von EGYM Wellpass.
Immer mehr Menschen melden sich für sportliche Aktivitäten an. Dennoch machen fast 75 % der Franzosen nicht die empfohlenen 10 000 Schritte pro Tag. Diese Situation begünstigt zahlreiche Gesundheitsprobleme. Laut dem nationalen Observatorium für körperliche Aktivität und Sedentarisierung kann regelmäßige Bewegung das Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen um 30 %, das Risiko für bestimmte Krebsarten um 25 % und das Risiko, an Alzheimer zu erkranken, um 40 % senken.
Dennoch reicht es nicht aus, die Vorteile von Sport zu kennen, um unsere Gewohnheiten zu ändern. „ Wie bei vielen Präventionsthemen wissen wir, was zu tun wäre, neigen aber dazu, es auf später zu verschieben “, beobachtet Jennifer Sitruk.
Es ist daher wichtig, die passende Aktivität für jeden zu finden. Dabei spielt das Unternehmen eine zunehmend wichtige Rolle. Über seine Verpflichtungen in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz hinaus kann es direkt das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördern.
Die Vorteile sind vielfältig: Reduzierung der Abwesenheit, Verbesserung der Lebensqualität am Arbeitsplatz, Attraktivität für Bewerber oder auch Prävention psychosozialer Risiken. „ Der visionäre HR-Manager ist derjenige, der die Gesundheit seiner Mitarbeiter als strategische Präventionsherausforderung betrachtet “, meint Jennifer Sitruk.
Das Modell von EGYM Wellpass basiert genau auf dieser Erkenntnis. Die Lösung orientiert sich am Prinzip der Restaurantgutscheine: Sie ermöglicht es Arbeitgebern, den Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Sportaktivitäten zu subventionieren. Heute zählt EGYM Wellpass mehr als 6 000 Partner, 300 Aktivitäten und fast 800 000 Nutzer.
Vor ihrer Anmeldung praktizierten 40 % der Nutzer keine sportliche Aktivität. Zwei Jahre später geben die Nutzer an, im Durchschnitt 50 % mehr körperliche Aktivität auszuüben.
Über den Sport hinaus hat EGYM Wellpass auch die Community „ Level Up HR “ ins Leben gerufen. Diese Community ermöglicht es Fachleuten im Personalwesen, sich mit Gleichgesinnten über ihre täglichen Probleme auszutauschen und ihre Erfahrungen zu teilen.
Körperliche Aktivität hat sich somit zu einem echten Thema der Prävention, des Managements und der nachhaltigen Leistung entwickelt. Diese Herausforderung wird voraussichtlich weiter an Bedeutung gewinnen, während Unternehmen versuchen, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter mit ihrer Attraktivität in Einklang zu bringen.
