"Ich habe mich in der Tech-Welt bewegt und dann meine Karriere als Lehrende und Forscherin begonnen”, erzählt Daniella Tchana. “Und ich habe festgestellt, dass es in den Ingenieurschulen sehr wenige Frauen gab. Im Durchschnitt waren es 3 Mädchen unter 35-40 Schülern. Außerdem habe ich festgestellt, dass bei den nationalen Mathematik-Olympiaden nicht viele Mädchen auf dem Podium standen, obwohl sie in Mathe genauso gut sind wie die Jungen”.
Also beschloss die junge Frau 2019, die Regeln zu ändern, indem sie die Mädchen-Mathematik-Olympiade ins Leben rief, unter der Schirmherrschaft ihres Vereins, den sie STEM4All nennt.
Der erste Schritt besteht darin, die Attraktivität der Gehälter in diesen Berufen zu zeigen. Dann kann man die Präsenz vieler Frauen feststellen und somit Vorbilder anbieten. Das dritte Ziel ist zu beweisen, dass man nicht alleine vorankommt, sondern in Solidarität, gemeinsam, im Team, indem man sich auf seine Kolleginnen stützt.
Auf dieser Grundlage wurde das Format der Meisterschaft konzipiert. Daher ist es heute der einzige Wettbewerb für Gymnasiasten, der Schecks an die Gewinnerinnen vergibt.
Darüber hinaus identifiziert der Verein Frauen in der Tech-Branche, von denen er Porträts erstellt, die er dann den jungen Frauen präsentiert, um ihnen diese berühmten Vorbilder zu bieten. “Wenn wir von Porträts sprechen, interessiert uns für diese jungen Mädchen am meisten der akademische Werdegang und dann der berufliche Werdegang bis zu dem Posten, den diese Frauen heute innehaben.”
Der Wettbewerb findet in zwei Phasen statt. Eine erste Phase ist völlig individuell und eine zweite in Gruppen, in der die jungen Mädchen in Teams von 3 zusammenkommen. Ohne sich vorher zu kennen, haben sie zwei Wochen Zeit, um ein Mathematikthema zu bearbeiten und abzugeben. Ein Ansatz, der die Frage der Solidarität und gegenseitigen Unterstützung anspricht.
“Es geht darum zu zeigen, dass man in diesem Bereich, der heute nicht uns gehört und sehr männlich geprägt ist, als Frauen zusammenhalten muss. Es ist also die Gruppe, die den Preis gewinnt und nicht das Individuum”, präzisiert Daniella Tchana.
In 7 Jahren hat STEM4All bereits über 5.000 junge Mädchen durch diese Meisterschaft begleitet.
Über dieses Angebot hinaus bietet STEM4All das Programm Booster Sciences an, das Mädchen unterstützt, in den Aufnahmeprüfungen nach dem Abitur und nach der Vorbereitungsklasse sowie bei der Integration in die Vorbereitungsklasse, wenn sie Schwierigkeiten in Mathe, Physik oder Chemie haben. Und das ist völlig kostenlos.
Das Programm ROOTS behandelt auch das Problem an der Wurzel, indem es Frauen, Mädchen und Jungen in benachteiligten Stadtteilen unterstützt. Oder ein Mentorenprogramm für Studierende und ein Stipendienprogramm, um den Zugang zu großen Schulen zu fördern, die oft privat und daher sehr teuer sind.
Ein Publikum, das eine echte Chance für die Gesellschaft darstellt. “Ein diverses, inklusives Unternehmen ist ein Unternehmen, das leistungsfähiger sein wird”, betont Daniella Tchana. “Mit Profilen aus verschiedenen sozialen Gruppen und Geschlechtern zu arbeiten, bringt Innovation. Mit einem Team, einer Gruppe, die aus einer Vielzahl von Territorien, Profilen und Strukturen kommt, kann man die meisten gesellschaftlichen Probleme angehen.”
“Es ist also wirklich ein Gewinn für alle, sowohl für die Unternehmen als auch für unsere Nation”, schließt Daniella Tchana.
