A Villeurbanne, nel quartiere di Saint-Jean, il 20,8% della popolazione è disoccupata. Un tasso elevato per un comune di 148 665 abitanti. Per cercare di combattere questo flagello, Il Booster Saint-Jean ha messo in atto diverse azioni.
Un progetto collettivo che si inserisce nell’esperimento “Territorio Zero Disoccupato di Lunga Durata” e riunisce abitanti, volontari, professionisti ed eletti di Villeurbanne.
Il progetto è reso possibile dall’impegno di tutti i partner del territorio (Stato, enti locali, abitanti, Servizio Pubblico per l'Occupazione, associazioni locali, partner sociali, ecc.) riuniti nel Comitato Locale per l'Occupazione, un'istanza partecipativa e innovativa di gestione. “Questo organo di governance è qui per assicurarsi che l'esperimento si svolga rispettando alcune regole centrali” spiega Alexandre Borme.
“È il CLE che dice «ok, avete bisogno di 20 persone. Ecco le 20 persone che vi proponiamo» e in effetti non possono rifiutare”. Le Imprese a Scopo di Occupazione non hanno il controllo sul profilo esatto delle persone che assumono, per evitare qualsiasi discriminazione. Le assunzioni avvengono sotto forma di contratti a tempo indeterminato, a tempo scelto. Questo permette di garantire sicurezza alle persone lontane dal lavoro, tenendo conto delle loro esigenze personali.
“Bisogna sapere che a Saint-Jean ci sono circa 4000 abitanti. Quindi il 20,8% corrisponde, in termini di disoccupati di lunga durata, a circa 400 persone. E l'obiettivo del territorio zero disoccupati è raggiungere l'esaustività, cioè passare da 400 a 0 persone alla fine dell'esperimento” afferma il direttore.
Le Imprese a Scopo di Occupazione non hanno il controllo sul profilo esatto delle persone che assumono, per evitare qualsiasi discriminazione. Le assunzioni avvengono sotto forma di contratti a tempo indeterminato, a tempo scelto. Questo permette di garantire sicurezza alle persone lontane dal lavoro, tenendo conto delle loro esigenze personali.
