Autore e attivista per la giustizia fiscale, Sebastian Klein ha studiato psicologia. L'ingresso nel mondo del lavoro nella consulenza strategica è stato l'opposto di ciò che aveva appreso. Solo il denaro e il profitto sono al centro dell'attenzione.
Si percepisce chiaramente che questo vecchio modello, in cui le persone sono risorse da consumare, non regge più e non si adatta più ai nostri tempi.
Per questo motivo ha fondato Neue Narrative. La rivista cartacea è sia un workbook che un mezzo di trasmissione del sapere. E 9 Spaces, che ne fa parte, è una piattaforma digitale per lo sviluppo e la trasformazione organizzativa. Le aziende devono imparare a non consumare la risorsa umana e a non danneggiare il pianeta. Ma a fare l'opposto.
Klein si ispira volentieri al cosiddetto modello Donut di Kate Raworth. Se un'azienda realizza troppo poco profitto, fallisce. Se ne realizza troppo, provoca danni. Questo può tradursi, ad esempio, in assenteismo per sovraccarico di lavoro o danni all'ambiente.
Qui entra in gioco il New Work, ovvero il nuovo lavoro. Per Sebastian Klein, questo significa: lavoro orientato alle persone. L'essere umano come risorsa è al centro e lui prende sul serio i bisogni e le personalità. Tuttavia, ciò non significa che tutto il resto venga messo da parte.
Da un lato, siamo una società incredibilmente ricca. Possediamo 25 trilioni di euro di patrimonio privato. Eppure ci manca sempre denaro ovunque. Non possiamo permetterci nulla. Dobbiamo risparmiare. Non possiamo attuare misure per la protezione del clima. Non possiamo portare le nostre scuole a un livello moderno.
Di conseguenza, Klein si pone la seguente domanda sulla trasformazione: come possono funzionare le organizzazioni in modo che le persone buone possano fare del bene, invece di causare grandi danni?
Senze questo processo di trasformazione, le aziende non riescono a stare al passo con i tempi. Queste aziende non rimangono redditizie e chiudono. D'altra parte, vengono fondate nuove aziende. E questo fa parte dell'economia, come spiega Sebastian. Perché gestire in modo responsabile e rimanere entro i limiti planetari è l'unica alternativa.
