JobIRL hat 180.000 aktive Mitglieder auf der gleichnamigen Plattform sowie vor Ort durchgeführte Programme in benachteiligten Gebieten, wie in sozialen Brennpunkten oder ländlichen Regionen, um jungen Menschen im Alter von 12 bis 30 Jahren zu ermöglichen, zukunftsträchtige Berufsfelder und Berufe zu entdecken, Praktika und Ausbildungsplätze zu finden, um ihre Studien bestmöglich fortzusetzen.
“Eine kollektive und individuelle Begleitung, die viele Hindernisse für die Integration abbaut und vor allem Vertrauen und Optimismus vermittelt”, erklärt Christelle Meslé-Génin. “Das trägt viel zu diesen kleinen Schubsern bei, die wirklich Schicksale verändern.”
Die Orientierung im Ausbildungsweg wird tatsächlich immer komplexer. Die Angebote haben sich vervielfacht, die spezialisierten Schulen sind zahlreich geworden.
"Es gibt viele private Ausbildungsangebote, von denen einige sehr gut sind, aber viele von sehr schlechter Qualität. Und es sind vor allem die jungen Menschen aus benachteiligten Verhältnissen, die dort landen. Weil sie nicht wissen, im Gegensatz zu den Kindern von Akademikern, die die Informationen haben”, präzisiert Christelle Meslé-Génin.
Darüber hinaus entwickeln sich die Berufe sehr schnell. Ein Trend, der sich mit dem Aufkommen der künstlichen Intelligenz beschleunigt. Wie kann man wissen, welches Berufsfeld Zukunft hat und morgen einstellen wird?
Hier kommt JobIRL ins Spiel, um zu informieren, zu orientieren, zu helfen und Kontakte zu Fachleuten herzustellen, um konkret Berufe zu erkunden und zu entdecken.
"Ein Fachmann, der sich in unserer Gemeinschaft engagiert, kann als Berufsbotschafter fungieren, er wird punktuell auf Anfragen von jungen Menschen reagieren, die direkt mit ihm kommunizieren. Er kann auch Mentor werden, um bei Themen wie der Orientierung, Parcoursup, der Suche nach Praktika oder Ausbildungsplätzen zu unterstützen”, erklärt Christelle Meslé-Génin.
Programme, die alles verändern. In den Schulen und Gymnasien, in denen JobIRL aktiv ist, entdecken 80 % der Schüler Berufe, die sie nicht kannten, und 93 % geben an, nach den Begegnungen motivierter zu sein, an ihrer Orientierung zu arbeiten.
Was das Mentoring betrifft, so sind 97 % der jungen Menschen der Meinung, dass das Programm effektiv war, sei es zur Unterstützung bei ihrer Orientierung oder zur Suche nach einem Praktikum oder einer Ausbildung; 70 % der jungen Menschen finden dies dank des Engagements von Partnerunternehmen.
“Die jungen Menschen sagen uns, dass sie dank JobIRL den Vertrag gefunden haben, der es ihnen ermöglicht, ihre Studien fortzusetzen und in einem Unternehmen Fuß zu fassen, in dem sie eine nachhaltige Karriere in ihrem Tätigkeitsfeld haben werden. Daher verändern wir wirklich das Schicksal der jungen Menschen durch solche Programme”, schließt Christelle Meslé-Génin.
