Vier verbreitete Überzeugungen über Behinderung
Im Jahr 2024 hatten 23,9 % der Menschen ab 16 Jahren in der Europäischen Union eine Behinderung, so Eurostat. Die meisten dieser Behinderungen sind nicht sichtbar und die meisten sind nicht von Geburt an vorhanden. Sie können nach einem Unfall, einer Krankheit oder einem Schlaganfall auftreten.
Dennoch wird Behinderung oft als seltene, persönliche und medizinische Situation angesehen. Eine Stufe am Eingang eines Geschäfts, eine Website, die nicht mit einem Screenreader funktioniert, oder ein Stellenangebot, das unterschiedliche Bedürfnisse ignoriert, können eine Differenz in Ausgrenzung verwandeln.
Viele Menschen glauben immer noch, dass Behinderung nur eine persönliche Bedingung ist, dass digitale Werkzeuge für alle zugänglich sind, dass die Einstellung von Menschen mit Behinderungen Kosten verursacht oder dass Isolation eine private Angelegenheit ist.
Überzeugung 1: "Behinderung ist eine persönliche Bedingung"
Urteil: Überwiegend falsch.
Die Fakten
Eine Person kann eine Beeinträchtigung haben. Aber oft ist es die Umgebung, die eine behindernde Situation schafft. In Frankreich verlangte ein Gesetz von 2005, dass Gebäude, die für die Öffentlichkeit zugänglich sind, barrierefrei werden. Zwanzig Jahre später entspricht nur die Hälfte der gebauten Umgebung diesen Regeln, so Sylvain Denoncin, Präsident von Okeenea.
Barrierefreiheit hilft nicht nur Menschen mit Behinderungen. Auch ältere Menschen, Personen mit vorübergehenden Verletzungen, Eltern mit Kinderwagen und Reisende mit Gepäck profitieren davon.
Die Umgebung ändern, nicht die Person
Okeenea entwickelt Smartphone-Navigationslösungen, die Menschen helfen, sich in Bahnhöfen, Krankenhäusern und auf Campus zurechtzufinden. "Die Umgebung schafft die behindernde Situation", sagt Sylvain Denoncin. Seiner Meinung nach leben in Frankreich fast 12 Millionen Menschen mit einer Behinderung, und 80 % der Behinderungen sind unsichtbar. "Jeder zweite Franzose wird im Laufe seines Lebens von einer Behinderung betroffen sein." Er erwartet, dass künstliche Intelligenz und Sprachschnittstellen den Menschen noch mehr Autonomie geben werden.
Von Menschen lernen, die andere Lösungen benötigen
Simon Houriez ist der Gründer und Direktor von Signes de Sens in Frankreich. Der Verein hilft Organisationen, Räume, Erfahrungen und Inhalte zugänglicher zu gestalten, von Bussen über Museumswebsites bis hin zu Lehrmethoden. Für Houriez offenbart ein spezifischer Bedarf oft eine Verbesserung, die allen zugutekommt. Textnachrichten wurden ursprünglich eingeführt, um gehörlosen Menschen die Kommunikation zu erleichtern. Untertitel sind ein weiteres Beispiel. "Das Problem ist, dass wir versuchen, Behinderung zu geben, anstatt in Behinderung zu investieren und in andere Menschen zu investieren", sagt er.
Jede Reise einfacher planen
Evy Saba Ouyabe Zuinghedau ist die Gründerin und CEO von Universal Wings Mobility. Ihr KI-Tool, AVI, hilft Menschen mit Behinderungen, älteren Menschen und Betreuern zu überprüfen, ob ein Hotelzimmer, ein Schwimmbad oder ein Kino barrierefrei ist. "Wenn man eine Rampe braucht, um in einen Bus zu gelangen, kostet das viel Energie", erklärt sie. Für sie ist die Fernbedienung ein gutes Beispiel: Sie war zuerst für einige Menschen notwendig, und heute kann sich niemand mehr vorstellen, ohne sie zu leben.
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Grégory Cuilleron (Frankreich). Der Koch erklärt, warum Unterschied als die Norm angesehen werden sollte.
Warum ist Unterschied die Norm?Ivès (Frankreich). Pascal Dupuy erklärt, warum er ein Callcenter für gehörlose Menschen gegründet hat.
Warum ein Callcenter für Gehörlose gründen?Fundación Mutua de Propietarios (Spanien). Cristina Pallàs erklärt, warum die Investition in barrierefreies Wohnen dringend ist.
Warum in die Beschleunigung der Barrierefreiheit im Wohnungsbau investieren?
Überzeugung 2: "Digitale Werkzeuge sind für alle zugänglich"
Urteil: Falsch.
Die Fakten
Im Jahr 2025 hatten 94,8 % der eine Million meistbesuchten Startseiten nach der Studie WebAIM Million nachweisbare Zugänglichkeitsfehler, mit durchschnittlich 51 Fehlern pro Seite. Menschen mit visuellen, hörenden, motorischen oder kognitiven Behinderungen können daher viele Online-Dienste nicht vollständig nutzen.
Technologie kann auch zu teuer sein. Viele Menschen, die eine Prothese oder ein Hilfsmittel benötigen, können sich dies nicht leisten.
Barrierefreiheit von Anfang an lehren
Marion Ranvier ist die Geschäftsführerin der Contentsquare Foundation. "Wir haben festgestellt, dass Studenten, die in digitalen Berufen arbeiten möchten, fast nie in digitaler Barrierefreiheit ausgebildet werden", sagt sie. Die Stiftung bietet Hochschulen einen kostenlosen zweistündigen Online-Kurs an. Sie schult auch Unternehmen und bietet eine immersive Erfahrung, die verschiedene Behinderungen simuliert. Für die Stiftung sollte Barrierefreiheit von Anfang an Teil des Designprozesses sein.
Jeder Person Informationen in dem Format geben, das sie benötigt
In Westfrankreich unterstützt die sensorische und sprachliche Einheit von VYV3 junge Menschen mit Hör- oder Sehbehinderungen. Mit ihnen entwickelte das Team SENS, eine kostenlose App, die acht Bereiche wie Gesundheit, Wohnen, Beschäftigung und rechtliche Ansprüche abdeckt. Ein gehörloser Benutzer kann Inhalte in der französischen Gebärdensprache lesen. Ein blinder Benutzer kann das Profil für Sehbehinderungen auswählen. "Wenn wir die Umgebung zugänglich machen, kann die Behinderung manchmal verschwinden", sagt der stellvertretende Direktor Freddy Halet.
Hilfsmittel kostengünstig drucken
Guillermo Gauna-Vivas ist der Gründer von Ayúdame 3D, einer spanischen NGO. Das Projekt begann in Kenia, wo er seine ersten 3D-gedruckten Arme lieferte. Die Organisation entwirft, druckt und versendet jetzt Prothesen kostenlos. Mehr als 700 Menschen haben direkt eine Prothese erhalten, und mehr als 20.000 Menschen haben Unterstützung durch andere Geräte erhalten. "Es hat ihr Leben verändert, weil sie unabhängiger werden können", sagt er.
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Supergiz (Spanien). Luis Carlos González Fernández erklärt, warum Patienten bei der Gestaltung ihrer eigenen Prothesen helfen sollten.
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Überzeugung 3: "Die Einstellung von Menschen mit Behinderungen ist ein Kostenfaktor"
Urteil: Falsch.
Die Fakten
Im Jahr 2024 betrug die Beschäftigungslücke zwischen Menschen mit und ohne Behinderungen in der EU 24 Prozentpunkte, so Eurostat. Die Arbeitslosigkeit unter Menschen mit Behinderungen bleibt in Frankreich doppelt so hoch wie der nationale Durchschnitt, so H-up Entrepreneur.
Gleichzeitig stehen viele Sektoren vor einem Mangel an Fachkräften.
Kandidaten und Arbeitgeber verbinden
Jane Hatton gründete Evenbreak, nachdem sie selbst behindert wurde. Die Organisation beschreibt sich als das einzige globale Jobportal, das sich an behinderte Kandidaten richtet. Sie hilft Kandidaten, Jobs zu finden, und Arbeitgebern, Kandidaten zu finden. Sie arbeitet auch daran, Vorurteile abzubauen, einschließlich gegenüber Menschen mit Bedingungen, die Arbeitgeber möglicherweise fürchten.
Ein Unternehmen rund um Inklusion aufbauen
afb social & Green IT renoviert gebrauchte IT-Ausrüstung. Es hat mehr als 20 Standorte in fünf europäischen Ländern und 650 Mitarbeiter, fast die Hälfte von ihnen mit Behinderungen. Das Unternehmen ist profitabel. "Wenn Sie Inklusion ernst nehmen und richtig umsetzen, zahlt es sich aus", sagt CEO Daniel Büchle. Im Jahr 2025 vermied die Renovierung von Hardware laut Büchle etwa 70.000 Tonnen CO2-Emissionen. In einer internen Umfrage gaben 60 % der Mitarbeiter mit Behinderungen an, dass sich ihr Leben seit ihrem Eintritt verbessert hat.
Kognitive Diversität in Kreativität umwandeln
José María Batalla gründete La Casa de Carlota, ein Designstudio in Spanien, das mit Designern mit Down-Syndrom, Autismus und anderen geistigen Behinderungen arbeitet. "Das Team wird kreativer und reicher, wenn man mehr unterschiedliche Gehirne hinzufügt", sagt er. Die Zusammenarbeit mit Marken wie Nestlé, Nike und L'Oréal half, die Sichtweise der Kunden auf Behinderung zu verändern: als Quelle kreativen Wertes.
Unternehmer mit Behinderungen unterstützen
Pauline Arnaud Blanchard ist Mitbegründerin von H-up Entrepreneur mit vier Geschäftsführern mit Behinderungen. In Frankreich sind 80.000 Unternehmer mit Behinderungen aktiv, und 8.000 Menschen mit Behinderungen gründen jedes Jahr ein Unternehmen, so ihre Angaben. H-up bietet Coaching, Schulungen und Mentoring an und stützt sich auf ein Netzwerk von 3.000 Unternehmern, die als Vorbilder fungieren.
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Grupo Sifu (Spanien). Albert Campabadal Blanco erklärt, warum die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen dringend ist.
Warum ist es dringend, die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu erleichtern?Asprodalba (Spanien). Pedro de Haro Orozco erklärt, wie Beschäftigung die Sichtweise der Gesellschaft auf Behinderung verändert.
Warum verändert die berufliche Eingliederung die soziale Wahrnehmung von Behinderung?TH Conseil (Frankreich). Guy Tisserant erklärt, warum Behinderung am Arbeitsplatz mit hoher Leistung einhergehen kann.
Warum Behinderung am Arbeitsplatz gleichbedeutend mit überragender Leistung ist?
Überzeugung 4: "Isolation ist eine private Angelegenheit"
Urteil: Falsch.
Die Fakten
Laut einer Studie der Fondation de France, die von Simon de Cyrène zitiert wird, fühlen sich 32 % der Menschen mit Behinderungen jeden Tag oder fast jeden Tag einsam. Das sind 10 Prozentpunkte mehr als in der Allgemeinbevölkerung.
Auch Kinder sind betroffen. In Frankreich können zwischen 100.000 und 300.000 Kinder mit Behinderungen nicht zur Schule gehen, so Jérôme Stioui. Ihre Familien können ebenfalls isoliert werden.
Ein Zuhause teilen, um Einsamkeit zu reduzieren
Simon de Cyrène betreibt Wohngemeinschaften, in denen Menschen mit und ohne Behinderungen zusammenleben. In Lyon teilen sich elf Personen einen 500 Quadratmeter großen Raum. Ihr Leben hat sich nach einem Autounfall, einem Schlaganfall oder einer von Geburt an bestehenden Hirnverletzung verändert. Jeder Bewohner hat ein privates Studio. Nur das Wohnzimmer und die Terrasse werden gemeinsam genutzt. "Menschen mit und ohne Behinderungen leben zusammen, teilen positive Erfahrungen und reduzieren Einsamkeit", sagt die Direktorin Laetitia Jousse.
Kindern einen Ort zum Lernen und Spielen geben
Jérôme Stioui und seine Frau eröffneten 2023 Le Village des Enfants Extraordinaires in der Nähe von Paris. Kinder mit Behinderungen können durch Spiel und kreative Aktivitäten lernen, und Familien können Zeit miteinander verbringen. Zum Zeitpunkt des Interviews besuchten 60 Familien das Zentrum, und 400 standen auf der Warteliste. "Wenn Sie etwas finden, das Ihrem Kind gefällt, können Sie einen Funken erzeugen", sagt er.
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Amouti Autisme (Frankreich). Anne-Gabrielle Roche erklärt, warum Eltern von autistischen Kindern Unterstützung benötigen.
Warum Eltern von autistischen Kindern unterstützen?Caracol (Frankreich). Simon Guibert erklärt, wie solidarisches Wohnen hilft, Diskriminierung zu bekämpfen.
Wie solidarisches Wohnen hilft, Diskriminierung zu bekämpfen
Was sie gemeinsam haben
Die vier Überzeugungen teilen einen Punkt: Sie sehen Behinderung als persönliches Problem. Die 12 Initiativen in diesem Dossier zeigen, dass viele Barrieren aus der Umgebung kommen und beseitigt werden können.
Sie verändern Orte, Transport und digitale Werkzeuge, damit mehr Menschen sie nutzen können.
Sie sehen Menschen mit Behinderungen als Mitarbeiter, Unternehmer und Kreative, nicht nur als Menschen, die Hilfe benötigen.
Sie schaffen Orte, an denen Menschen leben, lernen und sich treffen können, damit Behinderung nicht zu Isolation führt.
Diese Initiativen kommen aus Frankreich, Spanien, Deutschland und dem Vereinigten Königreich. Sie reagieren auf Herausforderungen, die in ganz Europa geteilt werden. Viele weitere können auf impact.info entdeckt werden.
Wenn sich die Umgebung ändert, verschwinden viele Barrieren, sowohl für Menschen mit Behinderungen als auch für alle anderen.























