Diversidad

El CEO Daniel Büchle dirige afb social & Green IT, una empresa de TI social. La GmbH sin ánimo de lucro reacondiciona hardware para un segundo y, en parte, un tercer uso.

Laurence Beldowski es la directora general de Capital Filles, una asociación que actúa desde 2011 para promover la igualdad de oportunidades y la igualdad entre chicas y chicos.

Vanessa Portois-Wermter y Caroline Ramade son las cofundadoras de No Women No Tech, un movimiento creado para favorecer la presencia de mujeres en la tecnología.

Mara Staub es la fundadora de Autypik, la primera plataforma de reclutamiento diseñada por y para personas neurodiversas.

Chloé Sebagh es la directora del Festival Uniques, un evento gratuito y abierto a todos que aspira a convertir la igualdad en una gran causa colectiva.

Evy Saba Ouyabe Zuinghedau es la fundadora y CEO de Universal Wings Mobility, una start-up que crea soluciones de accesibilidad, y en particular AVI, el asistente de viaje inclusivo y de desplazamientos cotidianos.

Camila Ríos Armas es la directora de la asociación UniR, Universités & Réfugié.e.s, que acompaña a personas refugiadas en su regreso a los estudios, su inserción académica y socioprofesional en Francia.

Iris Avital es la delegada general adjunta de Diversidays, una asociación nacional de igualdad de oportunidades que cree que lo digital puede ser el acelerador social del siglo XXI, siempre que pueda ser adoptado por todos y todas.

Maxime Ruszniewski es el fundador y presidente de Remixt, una organización de formación que trata temas relacionados con los riesgos psicosociales, tanto en el sector público como en el privado.

Hanane Crosland es dirigente voluntaria en la Ligue Occitanie de handball, una entidad regional de la Federación francesa de handball, donde preside la comisión que gestiona el desarrollo de todas las ofertas de práctica del handball.

Daniella Tchana es experta en estrategia y transformación por la IA y presidenta de la asociación STEM4All, creada para promover las profesiones de ciencias, tecnologías, ingeniería y matemáticas entre niñas, mujeres y jóvenes de los barrios prioritarios de la ciudad.

Ayman Ramdani es el fundador de Play4Peace, una asociación bruselense que utiliza el deporte, la educación y el mentorazgo para el desarrollo personal y profesional de jóvenes entre 16 y 28 años.

Alice Chanson es la directora de la experiencia en diversidad e inclusión para Les Entreprises pour la Cité, una asociación de interés general que acompaña a una red de empresas comprometidas a actuar en los ámbitos de la diversidad, la inclusión, el mecenazgo, el compromiso ciudadano y la igualdad de oportunidades.

Christine Genin es la directora general de Culture Prioritaire, una asociación que trabaja a favor de la igualdad de oportunidades apoyando a jóvenes de barrios populares en su éxito educativo y profesional.

Prunelle Gorget es la directora de Francia de DUO for a JOB, una asociación que propone un programa de mentoría intergeneracional e intercultural que permite a jóvenes de la inmigración ser acompañados durante 6 meses en su búsqueda de empleo por mentores de más de 50 años.

Élodie Tesson es la cofundadora de InSite, que ha desarrollado un concepto de voluntariado rural, donde jóvenes llevan a cabo proyectos a largo plazo en pueblos, junto a sus habitantes.

Sylvana Baratiny es la fundadora del gabinete Sylvae Management et Consulting, que acompaña a las empresas hacia un reclutamiento y una gestión más inclusivos.

Estelle Aras es la presidenta de la asociación Elle's imagine'nt, en París, que acompaña a las víctimas de violencia de género, lucha y sensibiliza para una mejor posición de la mujer en la sociedad.

Dino Carracedo es el tesorero de la asociación La Maison d'Espagne de la región parisienne, un lugar de intercambio en torno a la cultura española en Saint-Denis.

Freddy Halet es el director adjunto del Dispositif sensoriel et du langage de VYV3 Pays-de-la-Loire en Angers, desplegado en el Centre Charlotte-Blouin, que acompaña a jóvenes con discapacidades auditivas y a jóvenes con trastornos del lenguaje oral, y en el Institut Montéclair, que acompaña a jóvenes con discapacidades visuales, que operan en todo el departamento de Maine-et-Loire. Han desarrollado la aplicación SENS.

Souba Manoharane-Brunel es la fundadora de la asociación ecofeminista Les Impactrices. También dirige una empresa de inversión en la transición energética y una consultoría en estrategia RSE.

Louise Ylla-Somers es responsable de La Quinzaine en actions, el dispositivo de acceso a la cultura y educación a la imagen de La Quinzaine des cinéastes, una sección paralela del Festival de Cannes.

Suzanne de Bellescize es directora de la asociación Acina, que se dedica a la acogida, cooperación e inserción de nuevos llegados, creada hace 10 años para ayudar a familias y personas en situación de vivienda precaria en Île-de-France.

Mona Hitti es la directora general de la asociación Réseau Môm'artre presente en Ile-de-France, Nantes, Marsella y en los Hauts-de-France, cuya misión es revelar el potencial de cada niño a través de una educación artística, ciudadana e inclusiva, que representa uno de los ejes esenciales para reducir las desigualdades.

Marie-Claire Koulibaly es la directora y fundadora de la asociación Les Orchidées rouges en Francia y en Côte-d’Ivoire, que lucha por la erradicación de las mutilaciones sexuales femeninas, el matrimonio forzado y todas las violencias sexistas y sexuales en el mundo.

Marie Villard es cofundadora y co-coordinadora de la asociación La Toile en Lyon, un centro de acogida diurno para mujeres, personas transgénero y no binarias en situación de gran precariedad.

En cyclAvenir, la bicicleta se convierte en una herramienta de emancipación y transición ecológica. Gracias al programa “En selle, le vélo pour toutes”, las mujeres aprenden a montar en bicicleta, a emanciparse y a desplazarse de manera sostenible, recuperando un modo de vida olvidado en favor del coche.

Rana Hamra es directora ejecutiva de Humanity diaspo, una organización humanitaria feminista fundada en 2018 que tiene como objetivo mejorar las condiciones de vida de las mujeres víctimas de violencia y de gran precariedad en todo el mundo.

Esther Malka es fundadora y presidenta de la asociación Arcé-Avenir femmes. En griego, Arcé significa coraje, lo que caracteriza a toda esta comunidad de mujeres que, a partir de cierta edad, enfrentan dificultades importantes que las excluyen del empleo, de la sociedad, y las asignan a un cierto rol, que la asociación les ayuda a superar.