Tema
Lavoro
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Perché un'azienda IT sociale ha più successo di altre?
Daniel Büchle · CEO
Il CEO Daniel Büchle guida afb social & Green IT, un'azienda IT sociale. La GmbH no profit riutilizza hardware per un secondo e parziale terzo utilizzo.
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Innovazione in azienda: Come riportare gli ingegneri al centro del futuro industriale?
Frédéric Arnoux · Fondatore & CEO
Frédéric Arnoux è il fondatore e direttore di Stim, che mira ad aiutare i dirigenti aziendali a ritrovare uno spirito imprenditoriale e i team creativi a innovare e inventare i prodotti di domani.
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Perché far emergere una voce imprenditoriale impegnata?
Octave Kleynjans · Direttore dello Sviluppo
Octave Kleynjans è il direttore dello sviluppo del Mouvement Impact France, un'organizzazione imprenditoriale che riunisce 30.000 aziende impegnate su questioni sociali e ambientali.
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Perché gli esoscheletri possono migliorare le nostre condizioni di lavoro?
Amélie Blondeaux · Cofondatrice & CEO
Amélie Blondeaux è la cofondatrice di Japet Medical, un'azienda che sviluppa soluzioni per combattere i disturbi muscoloscheletrici e preservare la salute dei lavoratori.
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Perché valorizzare i lavori stagionali?
Laura Krasniqi · Cofondatrice
Laura Krasniqi è la cofondatrice di Ohmyseason, una piattaforma dedicata ai lavori stagionali con alloggio che mette in contatto candidati e strutture turistiche in tutta la Francia.
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Perché alleviare la vita quotidiana dei genitori in azienda?
Marine Desandre · Cofondatrice
Marine Desandre è la cofondatrice dell'azienda Les Parents Zens, la più grande rete di asili nido privati, ma anche un'applicazione per rispondere ai bisogni quotidiani dei genitori e un aiuto per i dipendenti caregiver.
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Perché è necessario riabilitare i mestieri manuali?
Gabrielle Légeret · Fondatrice & Direttrice Generale
Gabrielle Légeret è la direttrice generale e fondatrice dell'associazione De l'or dans les mains, che ha come missione quella di reintegrare la pratica manuale nelle scuole medie.
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Perché accompagnare le carriere per tutta la vita?
Wassila Louisa Djellal · Fondatrice & CEO
Wassila Louisa Djellal è la fondatrice de Les Infatigables, una start-up dedicata all'occupabilità degli anziani e alla gestione intergenerazionale.
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Perché reinserire grazie al caffè?
Laurence Mainaud · Direttore Generale
Laurence Mainaud è la direttrice generale di Change Please France, un marchio di caffè che ha come missione l'inserimento sociale e professionale di persone senza fissa dimora.
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Perché (ri)insufflare speranza ai dirigenti d'azienda?
Didier Moinereau · Presidente
Didier Moinereau è il presidente del Groupement de prévention agréé, il GPA Île-de-France, un dispositivo previsto dal codice del commercio che consente, in un contesto di volontariato assoluto, di aiutare le aziende a prevenire i rischi di fallimento.
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Perché far giocare l'intelligenza collettiva?
Aminata N'Daye Massengo · Fondatrice e Direttrice
Aminata N’Daye Massengo è educatrice specializzata, fondatrice e direttrice generale di So’Parks, creato per incontrare le famiglie e aiutarle a non restare ferme.
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Perché alleviare la fatica sul lavoro?
Pierre-André Foix · Direttore
Pierre-André Foix è il direttore della società Fox Innovation, che propone avanzamenti nel campo della salute sul lavoro, all'interfaccia tra ergonomia classica e innovazione tecnologica. L'idea è di democratizzare l'esoscheletro.
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Perché trovare più significato nel proprio lavoro?
Sarah Cambot · Cofondatrice
Sarah Cambot è la cofondatrice de Le Bol, una piattaforma di formazione alla ceramica.
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Perché utilizzare l'imprenditorialità come strumento verso l'autonomia?
Amandine Oudart · Direttrice
Amandine Oudart è la direttrice dell'associazione Entreprendre pour Apprendre per il territorio dell'Île-de-France, un'associazione creata negli anni '60, che accompagna giovani dai 9 ai 25 anni per scoprire il mondo dell'azienda, fare il collegamento tra la scuola e il mondo professionale e lavorare fin dalla giovane età su concetti di orientamento scolastico e inserimento professionale.
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Perché incoraggiare la cooperazione?
Julie Lacroix · Direttore Generale
Julie Lacroix è la direttrice generale dell'associazione Alter’Actions, che propone un modello unico di cooperazione tra giovani, professionisti e attori dell'economia sociale e solidale affinché insieme contribuiscano a una società solidale e sostenibile.
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Perché le imprese hanno un ruolo chiave nella transizione giusta?
Paul Montjotin · Delegato generale
Paul Montjotin è il delegato generale di Mouvess, il Movimento delle imprese ecologiche, sociali e solidali.
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Perché l'imprenditorialità può agire per l'uguaglianza delle opportunità?
Kalya Sampo · Direttrice
Kalya Sampo è responsabile del programma Les Idéateurs, sostenuto dalle associazioni Créateurs Solidaires e Citoyens e IdéeAvenir.
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Perché l'imprenditorialità è utile alla società?
Thibault de Saint Simon · Direttore generale
Thibault de Saint Simon è il direttore generale della Fondation Entreprendre, creata nel 2008 e riconosciuta di pubblica utilità, che ha come missione quella di promuovere l'imprenditorialità come mezzo per affrontare le sfide sociali.
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Perché la solidarietà e la condivisione sono essenziali nell'imprenditoria?
Sophie Vannier · Codirettrice
Sophie Vannier è codirettrice de La Ruche, un incubatore per coloro che desiderano avviare un'impresa a impatto.
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Perché lavorare per il benessere dei collaboratori nella propria azienda?
Juliette Lachenal · CEO e Psicologa
Juliette Lachenal dirige l'azienda PepPsy, situata in Mayenne, nei Paesi della Loira, che supporta le aziende che vogliono migliorare le loro performance sociali, ridurre il tasso di assenteismo e di turnover.
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Perché il legame è la chiave della rimobilitazione?
Charlotte Berthe · Presidente Fondatrice
Charlotte Berthe è la fondatrice e presidente dell'associazione Aportéed'elles, che accompagna le donne dopo prove o incidenti della vita a ricostruirsi personalmente, per riprendere il volo professionale.
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Perché conoscere meglio se stessi può aiutare a diventare un buon imprenditore?
Laura Chateigner · Responsabile dei programmi per i giovani
Laura Chateigner è responsabile dei programmi per i giovani presso Ticket for Change, un'associazione creata nel 2014 che aiuta coloro che desiderano impegnarsi per un mondo più giusto e sostenibile a diventare pionieri e pioniere del mondo di domani.
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Perché sviluppare uno sguardo nuovo in azienda?
Valérie Paviost · Direttrice
Valérie Paviost dirige l'organismo di formazione INSIDE Révélateur de Talents, creato 20 anni fa a Bordeaux.
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Perché i dirigenti d'azienda devono (ri)diventare imprenditori?
Frédéric Arnoux · Fondatore e direttore
Frédéric Arnoux è il fondatore e direttore di Stim, spin-off di un laboratorio della Scuola delle Miniere di Parigi che mira ad aiutare i dirigenti d'azienda a ritrovare uno spirito pionieristico e imprenditoriale, e i team di creazione a innovare e inventare i prodotti di domani.
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Perché l'azienda può agire sul benessere dei suoi collaboratori?
Olivier Issaly · Cofondatore e presidente
Olivier Issaly è cofondatore e presidente di Zenride, un vantaggio sociale che consente di usufruire di una bicicletta personale per gli spostamenti casa-lavoro, ma anche per la vita quotidiana, con il cofinanziamento del datore di lavoro.
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Perché il fumetto può favorire la comunicazione in azienda?
Patrick Lemerle · Fondatore
Patrick Lemerle è il fondatore di La Bande Destinée, che comunica dal 2007 attraverso il fumetto, l'illustrazione e il cartone animato.
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Perché formare riparatori è una sfida strategica?
Guy Pezaku · Cofondatore e presidente
Guy Pezaku è il presidente e cofondatore di Murfy, azienda di riparazione di elettrodomestici fondata nel 2018. Oggi si occupa anche di installazione e manutenzione di pannelli fotovoltaici, ma anche di sistemi di riscaldamento come le pompe di calore.
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Perché trasformare le aziende dall'interno?
Léa Quiboeuf · Membro
Léa Quiboeuf è membro dei Collectifs, un gruppo di collaboratori e collaboratrici impegnati all'interno della loro azienda, che desiderano trasformare le cose dall'interno.
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Perché i progetti collettivi e solidali in azienda possono favorire lo sviluppo personale dei collaboratori?
Caroline Rey & Bertrand Biard · Caporedattrice, coach in public speaking & vicepresidente responsabile dell'attrattività e dell'impegno
Caroline Rey è caporedattrice e coach in public speaking; Bertrand Biard è vicepresidente responsabile dell'attrattività e dell'impegno. Lavorano per WMH Project, un gruppo di comunicazione fuori media, per il quale la crescita economica va di pari passo con l'impegno RSE.

