Thema
Beschäftigung
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Warum ist ein soziales IT-Unternehmen erfolgreicher als andere?
Daniel Büchle · CEO
CEO Daniel Büchle leitet afb social & Green IT, ein soziales IT-Unternehmen. Die gemeinnützige GmbH bereitet Hardware für eine Zweit- und teilweise Drittnutzung wieder auf.
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Innovation im Unternehmen: Wie Ingenieure ins Zentrum der industriellen Zukunft zurückgebracht werden können?
Frédéric Arnoux · Gründer & CEO
Frédéric Arnoux ist der Gründer und Geschäftsführer von Stim, der darauf abzielt, Unternehmensleiter dabei zu unterstützen, den Unternehmergeist zurückzugewinnen und Kreativteams zu innovieren und die Produkte von morgen zu entwickeln.
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Warum eine engagierte Unternehmerstimme hervorheben?
Octave Kleynjans · Entwicklungsleiter
Octave Kleynjans ist der Entwicklungsleiter des Mouvement Impact France, einer Arbeitgeberorganisation, die 30.000 Unternehmen vereint, die sich mit sozialen und ökologischen Themen beschäftigen.
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Warum Exoskelette unsere Arbeitsbedingungen verbessern können?
Amélie Blondeaux · Mitgründerin & CEO
Amélie Blondeaux ist die Mitgründerin von Japet Medical, einem Unternehmen, das Lösungen zur Bekämpfung von Muskel-Skelett-Erkrankungen entwickelt und die Gesundheit der Arbeitnehmer schützt.
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Warum saisonale Arbeitsplätze aufwerten?
Laura Krasniqi · Mitgründerin
Laura Krasniqi ist Mitgründerin von Ohmyseason, einer Plattform für saisonale Arbeitsplätze mit Unterkünften, die Kandidaten und touristische Einrichtungen in ganz Frankreich verbindet.
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Warum den Alltag der Eltern im Unternehmen erleichtern?
Marine Desandre · Mitgründerin
Marine Desandre ist Mitgründerin des Unternehmens Les Parents Zens, dem größten Netzwerk privater Kindergärten, sowie einer App zur Unterstützung der täglichen Bedürfnisse von Eltern und einer Hilfe für pflegende Mitarbeiter.
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Warum sollten wir die handwerklichen Berufe rehabilitieren?
Gabrielle Légeret · Gründerin & Geschäftsführerin
Gabrielle Légeret ist die Geschäftsführerin und Gründerin des Vereins De l'or dans les mains, dessen Ziel es ist, die manuelle Praxis in die Schulen zurückzubringen.
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Warum die Karrieren ein Leben lang begleiten?
Wassila Louisa Djellal · Gründerin & CEO
Wassila Louisa Djellal ist die Gründerin von Les Infatigables, einem Start-up, das sich der Beschäftigungsfähigkeit von Senioren und dem intergenerationalen Management widmet.
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Warum Wiedereingliederung durch Kaffee?
Laurence Mainaud · Geschäftsführerin
Laurence Mainaud ist die Geschäftsführerin von Change Please France, einer Kaffeemarke, die sich der sozialen und beruflichen Eingliederung von obdachlosen Menschen widmet.
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Warum Hoffnung für Unternehmer (wieder) einflößen?
Didier Moinereau · Präsident
Didier Moinereau ist der Präsident des Groupement de prévention agréé, GPA Île-de-France, einer im Handelsgesetzbuch vorgesehenen Einrichtung, die im Rahmen absoluter Freiwilligkeit Unternehmen hilft, das Risiko von Insolvenzen zu vermeiden.
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Warum kollektive Intelligenz aktivieren?
Aminata N'Daye Massengo · Gründerin und Geschäftsführerin
Aminata N’Daye Massengo ist Fachkraft für Sonderpädagogik, Gründerin und Geschäftsführerin von So’Parks, das geschaffen wurde, um Familien zu erreichen und ihnen zu helfen, nicht stillzustehen.
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Warum die Belastung am Arbeitsplatz lindern?
Pierre-André Foix · Direktor
Pierre-André Foix ist der Direktor der Firma Fox Innovation, die Fortschritte im Bereich Gesundheit am Arbeitsplatz anbietet, an der Schnittstelle zwischen klassischer Ergonomie und technologischer Innovation. Die Idee ist, das Exoskelett zu demokratisieren.
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Warum mehr Sinn in der Arbeit finden?
Sarah Cambot · Mitbegründerin
Sarah Cambot ist die Mitbegründerin von Le Bol, einer Plattform für Keramikausbildung.
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Warum Unternehmertum als Werkzeug zur Selbstständigkeit nutzen?
Amandine Oudart · Direktorin
Amandine Oudart ist die Direktorin des Vereins Entreprendre pour Apprendre für das Gebiet Île-de-France, ein in den 60er Jahren gegründeter Verein, der junge Menschen im Alter von 9 bis 25 Jahren begleitet, um die Unternehmenswelt zu entdecken, die Verbindung zwischen Schule und Berufsleben herzustellen und bereits in jungen Jahren an schulischen Orientierungs- und beruflichen Integrationskonzepten zu arbeiten.
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Warum Kooperation fördern?
Julie Lacroix · Geschäftsführerin
Julie Lacroix ist die Geschäftsführerin des Vereins Alter’Actions, der ein einzigartiges Modell der Zusammenarbeit zwischen Jugendlichen, Fachleuten und Akteuren der sozialen und solidarischen Wirtschaft anbietet, um gemeinsam zu einer solidarischen und nachhaltigen Gesellschaft beizutragen.
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Warum Unternehmen eine Schlüsselrolle in der gerechten Transformation spielen müssen
Paul Montjotin · Generalsekretär
Paul Montjotin ist der Generalsekretär von Mouvess, der Bewegung für ökologische, soziale und solidarische Unternehmen.
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Warum Unternehmertum für Chancengleichheit wirken kann?
Kalya Sampo · Direktorin
Kalya Sampo ist verantwortlich für das Programm Les Idéateurs, das von den Vereinen Créateurs Solidaires und Citoyens sowie IdéeAvenir getragen wird.
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Warum ist Unternehmertum für die Gesellschaft nützlich?
Thibault de Saint Simon · Geschäftsführer
Thibault de Saint Simon ist der Geschäftsführer der Fondation Entreprendre, die 2008 gegründet wurde und als gemeinnützig anerkannt ist. Ihre Mission ist es, Unternehmertum als Mittel zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen zu fördern.
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Warum sind gegenseitige Hilfe und Teilen im Unternehmertum entscheidend?
Sophie Vannier · Co-Leiterin
Sophie Vannier ist Co-Leiterin von La Ruche, einem Inkubator für alle, die im Bereich Impact-Unternehmertum starten möchten.
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Warum das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Unternehmen fördern?
Juliette Lachenal · CEO und Psychologe
Juliette Lachenal leitet das Unternehmen PepPsy, das in Mayenne, in der Region Pays de la Loire, ansässig ist und Unternehmen unterstützt, die ihre soziale Leistung verbessern und ihre Abwesenheits- und Fluktuationsraten senken möchten.
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Warum ist die Verbindung der Schlüssel zur Remobilisierung?
Charlotte Berthe · Gründerin und Präsidentin
Charlotte Berthe ist die Gründerin und Präsidentin des Vereins Aportéed'elles, der Frauen nach Lebensprüfungen oder -unfällen dabei hilft, sich persönlich neu zu orientieren und beruflich wieder durchzustarten.
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Warum es wichtig ist, sich selbst besser kennenzulernen, um ein guter Unternehmer zu werden?
Laura Chateigner · Programmverantwortliche für junge Menschen
Laura Chateigner ist Programmverantwortliche für junge Menschen bei Ticket for Change, einer 2014 gegründeten Organisation, die Menschen unterstützt, die sich für eine gerechtere und nachhaltigere Welt engagieren möchten, um Pioniere der Zukunft zu werden.
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Warum einen neuen Blick im Unternehmen entwickeln?
Valérie Paviost · Leiterin
Valérie Paviost leitet die Ausbildungsorganisation INSIDE Révélateur de Talents, die vor 20 Jahren in Bordeaux gegründet wurde.
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Warum Unternehmensleiter (wieder) Unternehmer werden müssen?
Frédéric Arnoux · Gründer und Direktor
Frédéric Arnoux ist der Gründer und Direktor von Stim, einem Spin-off eines Labors der École des Mines de Paris, das darauf abzielt, Unternehmensleiter dabei zu unterstützen, den Pioniergeist und Unternehmergeist wiederzufinden und Kreativteams zu innovieren und die Produkte von morgen zu entwickeln.
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Warum Unternehmen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern können
Olivier Issaly · Mitgründer und Präsident
Olivier Issaly ist Mitgründer und Präsident von Zenride, einem sozialen Vorteil, der es ermöglicht, ein persönliches Fahrrad für den Arbeitsweg sowie für den Alltag zu nutzen, mit Mitfinanzierung durch den Arbeitgeber.
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Warum Comics die Kommunikation in Unternehmen fördern können
Patrick Lemerle · Gründer
Patrick Lemerle ist der Gründer von La Bande Destinée, die seit 2007 durch Comics, Illustrationen und Zeichentrick kommuniziert.
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Warum die Ausbildung von Reparateuren eine strategische Herausforderung ist?
Guy Pezaku · Mitbegründer und Präsident
Guy Pezaku ist der Präsident und Mitbegründer von Murfy, einem Unternehmen für die Reparatur von Haushaltsgeräten, das 2018 gegründet wurde. Heute auch für die Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen sowie von Heizsystemen wie Wärmepumpen.
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Warum Unternehmen von innen heraus transformieren?
Léa Quiboeuf · Mitglied
Léa Quiboeuf ist Mitglied der Collectifs, einer Gruppe engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die innerhalb ihres Unternehmens Veränderungen anstoßen möchten.
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Warum kollektive und solidarische Projekte in Unternehmen die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern können
Caroline Rey & Bertrand Biard · Chefredakteurin, Coach für öffentliche Reden & Vizepräsident für Attraktivität und Engagement
Caroline Rey ist Chefredakteurin und Coach für öffentliche Reden; Bertrand Biard ist Vizepräsident für Attraktivität und Engagement. Sie arbeiten für WMH Project, eine Kommunikationsgruppe außerhalb der Medien, für die wirtschaftliches Wachstum mit sozialer Verantwortung einhergeht.

