Tema
Empleo
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¿Por qué una empresa de TI social es más exitosa que otras?
Daniel Büchle · CEO
El CEO Daniel Büchle dirige afb social & Green IT, una empresa de TI social. La GmbH sin ánimo de lucro reacondiciona hardware para un segundo y, en parte, un tercer uso.
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Innovación en la empresa: ¿Cómo volver a poner a los ingenieros en el centro del futuro industrial?
Frédéric Arnoux · Fundador & CEO
Frédéric Arnoux es el fundador y director de Stim, que busca ayudar a los líderes empresariales a recuperar un espíritu emprendedor y a los equipos de creación a innovar e inventar los productos del mañana.
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¿Por qué hacer emerger una voz empresarial comprometida?
Octave Kleynjans · Director de Desarrollo
Octave Kleynjans es el director de desarrollo del Mouvement Impact France, una organización empresarial que reúne a 30,000 empresas comprometidas con los desafíos sociales y ambientales.
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¿Por qué los exoesqueletos pueden mejorar nuestras condiciones de trabajo?
Amélie Blondeaux · Cofundadora y CEO
Amélie Blondeaux es la cofundadora de Japet Medical, una empresa que desarrolla soluciones para combatir los trastornos musculoesqueléticos y preservar la salud de los trabajadores.
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¿Por qué valorar los empleos estacionales?
Laura Krasniqi · Cofundadora
Laura Krasniqi es la cofundadora de Ohmyseason, una plataforma dedicada a los empleos estacionales con alojamiento que conecta candidatos y establecimientos turísticos en toda Francia.
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¿Por qué aliviar la vida cotidiana de los padres en la empresa?
Marine Desandre · Cofundadora
Marine Desandre es la cofundadora de la empresa Les Parents Zens, la mayor red de guarderías privadas, así como una aplicación para responder a las necesidades diarias de los padres y una ayuda para los empleados cuidadores.
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¿Por qué es necesario rehabilitar los oficios manuales?
Gabrielle Légeret · Fundadora & Directora General
Gabrielle Légeret es la directora general y fundadora de la asociación De l'or dans les mains, que tiene como misión reintegrar la práctica manual en el colegio.
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¿Por qué acompañar las carreras a lo largo de la vida?
Wassila Louisa Djellal · Fundadora y CEO
Wassila Louisa Djellal es la fundadora de Les Infatigables, una start-up dedicada a la empleabilidad de los seniors y al management intergeneracional.
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¿Por qué reintegrar gracias al café?
Laurence Mainaud · Directora General
Laurence Mainaud es la directora general de Change Please France, una marca de café que tiene como misión la inserción social y profesional de personas sin hogar.
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¿Por qué (re)infundir esperanza a los empresarios?
Didier Moinereau · Presidente
Didier Moinereau es el presidente del Groupement de prévention agréé, el GPA Île-de-France, un dispositivo previsto en el código de comercio que permite, en un marco de voluntariado absoluto, ayudar a las empresas a prevenir los riesgos de insolvencia.
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¿Por qué fomentar la inteligencia colectiva?
Aminata N'Daye Massengo · Fundadora y Directora
Aminata N’Daye Massengo es educadora especializada, fundadora y directora general de So’Parks, creado para acercarse a las familias y ayudarles a no quedarse paradas.
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¿Por qué aliviar la penosidad en el trabajo?
Pierre-André Foix · Director
Pierre-André Foix es el director de la empresa Fox Innovation, que propone avances en el ámbito de la salud laboral, en la interfaz entre la ergonomía clásica y la innovación tecnológica. La idea es democratizar el exoesqueleto.
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¿Por qué encontrar más sentido en su trabajo?
Sarah Cambot · Cofundadora
Sarah Cambot es la cofundadora de Le Bol, una plataforma de formación en cerámica.
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¿Por qué utilizar el emprendimiento como herramienta hacia la autonomía?
Amandine Oudart · Directora
Amandine Oudart es la directora de la asociación Entreprendre pour Apprendre para el territorio de Île-de-France, asociación creada en los años 60, que acompaña a jóvenes de 9 a 25 años para descubrir el mundo de la empresa, hacer el vínculo entre la escuela y el mundo profesional y trabajar desde una edad temprana en nociones de orientación escolar e inserción profesional.
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¿Por qué fomentar la cooperación?
Julie Lacroix · Directora General
Julie Lacroix es la directora general de la asociación Alter’Actions, que propone un modelo único de cooperación entre jóvenes, profesionales y actores de la economía social y solidaria para contribuir juntos a una sociedad solidaria y sostenible.
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¿Por qué las empresas tienen un papel clave en la transición justa?
Paul Montjotin · Delegado general
Paul Montjotin es el delegado general de Mouvess, el Movimiento de empresas ecológicas, sociales y solidarias.
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¿Por qué el emprendimiento puede actuar por la igualdad de oportunidades?
Kalya Sampo · Directora
Kalya Sampo es responsable del programa Les Idéateurs, llevado a cabo por las asociaciones Créateurs Solidaires y Citoyens y IdéeAvenir.
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¿Por qué es útil el emprendimiento para la sociedad?
Thibault de Saint Simon · Director general
Thibault de Saint Simon es el director general de la Fondation Entreprendre, creada en 2008 y reconocida de utilidad pública, que tiene como misión promover el emprendimiento como un medio para abordar los problemas sociales.
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¿Por qué la ayuda mutua y el compartir son esenciales en el emprendimiento?
Sophie Vannier · Codirectora
Sophie Vannier es codirectora de La Ruche, un incubador para quienes desean emprender con impacto.
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¿Por qué trabajar por el bienestar de los colaboradores en la empresa?
Juliette Lachenal · CEO y Psicóloga
Juliette Lachenal dirige la empresa PepPsy, ubicada en Mayenne, en los Países del Loira, que acompaña a empresas que desean mejorar su rendimiento social, reducir su tasa de absentismo y rotación.
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¿Por qué el vínculo es la clave de la remobilización?
Charlotte Berthe · Presidenta Fundadora
Charlotte Berthe es la fundadora y presidenta de la asociación Aportéed'elles, que acompaña a las mujeres después de pruebas o accidentes de la vida a reconstruirse personalmente, para retomar su vuelo profesional.
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¿Por qué aprender a conocerse mejor puede permitir convertirse en un buen emprendedor?
Laura Chateigner · Responsable de programas dirigidos a jóvenes
Laura Chateigner es responsable de los programas dirigidos a jóvenes en Ticket for Change, una asociación creada en 2014 que ayuda a quienes desean comprometerse con un mundo más justo y sostenible a convertirse en pioneros y pioneras del mundo de mañana.
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¿Por qué desarrollar una nueva mirada en la empresa?
Valérie Paviost · Directora
Valérie Paviost dirige el organismo de formación INSIDE Révélateur de Talents, creado hace 20 años en Burdeos.
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¿Por qué los líderes empresariales deben (re)convertirse en emprendedores?
Frédéric Arnoux · Fundador y director
Frédéric Arnoux es el fundador y director de Stim, una spin off de un laboratorio de la escuela de Minas de París que busca ayudar a los líderes empresariales a recuperar un espíritu pionero y emprendedor, y a los equipos de creación a innovar e inventar los productos del mañana.
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¿Por qué la empresa puede actuar sobre el bienestar de sus colaboradores?
Olivier Issaly · Cofundador y presidente
Olivier Issaly es cofundador y presidente de Zenride, un beneficio social que permite disfrutar de una bicicleta personal para los trayectos de casa al trabajo, pero también para el día a día, con la cofinanciación del empleador.
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¿Por qué el cómic puede fomentar la comunicación en la empresa?
Patrick Lemerle · Fundador
Patrick Lemerle es el fundador de La Bande Destinée, que comunica desde 2007 a través del cómic, la ilustración y la animación.
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¿Por qué formar reparadores es un desafío estratégico?
Guy Pezaku · Cofundador y presidente
Guy Pezaku es el presidente y cofundador de Murfy, una empresa de reparación de electrodomésticos lanzada en 2018. Hoy también se dedica a la instalación y mantenimiento de paneles fotovoltaicos, así como de sistemas de calefacción tipo bomba de calor.
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¿Por qué transformar las empresas desde dentro?
Léa Quiboeuf · Miembro
Léa Quiboeuf es miembro de Les Collectifs, un grupo de colaboradores comprometidos dentro de su empresa que desean transformar las cosas desde adentro.
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¿Por qué los proyectos colectivos y solidarios en las empresas pueden permitir el desarrollo personal de los colaboradores?
Caroline Rey & Bertrand Biard · Redactora jefe, coach en oratoria & vicepresidente a cargo de la atractividad y el compromiso
Caroline Rey es redactora jefe y coach en oratoria; Bertrand Biard es vicepresidente a cargo de la atractividad y el compromiso. Trabajan para WMH Project, un grupo de comunicación fuera de los medios, para el cual el crecimiento económico rima con el compromiso RSE.

